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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr Professionell

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei MOL Austria Handels GmbH in Wien als Angestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

professioneller Bewerbungsprozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein Feedback erhalten

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei MOL Austria Handels GmbH in Wien als Controlling Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Außer eine Bewerbung Eingangsbestätigung habe ich danach nichts bekommen. Die Firma schreibt "in case your profile meets the requirements of the role, a member of the recruitment team will contact you soon" aber es ist nicht klar was passiert wenn das Profil zu der Stelle nicht passt. Man muss draufkommen, dass er in diesem Fall niemals kontaktiert wird?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Geringe Wertschätzung der Bewerber

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei MOL Austria Handels GmbH in Wien als Logistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr langer Bewerbungs- (Entscheidungs-)prozess
jeweils sehr viel länger als angekündigt
keine Information über verlängerten Prozess bzw. Absage
keine bzw. sehr, sehr späte Beantwortung von Anfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Katastrophales Bewerbermanagment

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei MOL Austria Handels GmbH in Wien als Führungskraft im Personalwesen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewarb mich um eine Stelle als Führungskraft auf eine ausgeschriebene Stelle. Nach Wochen Funkstille habe ich einmal nachgefragt: Keine Antwort. Dann nochmal nachgefragt: Wieder keine Antwort. Tipp: Neues Bewerbermanagement aufbauen!


Zufriedenstellende Reaktion

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Langsamer Auswahlverfahren bei MOL

4,1
Bewerber/inHat sich 2011 bei MOL Austria Handels GmbH in Wien als Senior Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf den ersten Blick angenehme Gesprächspartner. Die Bewertungen der Mitarbeiter schrecken allerdings...

Bewerbungsfragen

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Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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