Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Tolles Team, sehr familiär!
Die Firma erhält positives Feedback auch vom Außen.
Vorgesetzte schauen sehr auf das Team. Man ist keine Nummer und jeder wird respektiert und geschätzt. Es herrscht eine Kommunikation auf Augenhöhe und man kann jedes Anliegen anbringen.
Läuft viel über Handy und manchmal unübersichtlich
Abwechslungsreiche Aufgaben und viele Einblicke
Offen für alles, sehr selbständiges arbeiten
Man fühlt sich sofort aufgenommen u als ein Teil der Firma
Top
Besser geht's nicht
Top
Kein typisches Vorgesetztenverhalten, ein Teil des Teams
Mit jedem, jederzeit
Sehr abwechslungsreich
Die Lebendigkeit in der Firma wo kein funktionieren erzwungen sondern die Hingabe an das Leben gefördert ist
Viele Geringfügige Mitarbeiter- Schaffung von mehr TeilzeitStellen- damit mehr Menschen von solch einer erfüllenden Arbeit leben können
Keine
Weiter wie bisher und gemeinsam Richtung Himmel wachsen
Beste Atmosphäre- Weil der Mensch in seiner Lebendigkeit gesehen ist
TraumImage
Bei Monel arbeitet man nicht- man lebt hier
Alle Wege stehen frei- Unterstützung und oder Akzeptanz von der Firma in allen Entscheidungen
Alles in bester Ordnung
Hoch
Bestes Team Ever- weil bunte lebendige Truppe
Alter spielt keine Rolle
Professionell menschlich
Chaotisch strukturiert
Klar Hingebungsvoll
Sehr angenehm und eigenverantwortlich
Raum für offene ehrliche Kommunikation - hier ist es erlaubt seine Idividualität zu zeigen- weil darin unsere Stärken zu finden sind
Absolute Gleichberechtigung - indem jeder gesehen ist
Erfüllende
Sinnvolle
Verantwortungsvolle
Ernste
Freudige Aufgaben
mit der Möglichkeit zu Wachsen
Die Freundlichkeit , Zusammenarbeit
Nichts
Gibt es keine... Einfach supa
Einfach toll
Toll
Sehr gut
Sehr gut
Perfekt
Sehr gut
Sensationell
Toll
Supa
Perfekt
Supa
Viele
Flexible Arbeitszeiten, Loyalität und Fairness, starker Zusammenhalt innerhalb des Teams
Monel wird mehr und mehr in den sozialen Medien hervorgehoben.
Einspringen bei Arbeitsverhinderung, ist für das Team kein Problem. Man arbeitet nicht gegeneinander, sondern miteinander
Geschäftsführerin ist ehrlich und versucht immer das Beste für ihr Team. Im Team ist ein starker Zusammenhalt.