11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles familiäres Betriebsklima, schöne Büroräumlichkeiten, viele Mitarbeiter Benefits (jährlicher Betriebsurlaub am Traunsee, after work Get-Together, Geburtstagsfeiern der Mitarbeiter, täglich Obst und Gebäck im Büro, Rabatte bei Freizeitaktivitäten uvm.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Intransparentes, chaotisches Unternehmen mit wenig Integrität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die eigentlich flache Hierarchie, die aber in den meisten anderen Unternehmen auch herrscht
- das Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- geringes Gehalt
- keine Transparenz
- schlechte Kommunikation
- Verhalten von einzelnen Vorgesetzten
- Chaos
- das konstruktive Kritik untergraben wird
- fehlende Flexibilität
- keine Essensunterstützung
- fast keine Mitarbeiterbenefits
Verbesserungsvorschläge
- Transparenz fördern
- Vorgesetze im Umgang mit anderen schulen
- Kommunikation bestärken und nicht verhindern
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter Angestellten ist nur OK. Das Unternehmen fördert keine Fairness.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Nicht OK. Vergleichsweise geringes Gehalt. Wenn man jemanden kennt hat man bessere Chancen auf ein höheres Gehalt.
Keine Essenszulage.
Keine Zuschuss fürs Öffi- Ticket
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wie überall gut. Zusammenhalt kann in Teams bestehen, ist aber nicht gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich mich, als junge Ex-Kollegin, nicht äußern.
Vorgesetztenverhalten
Das ist abhängig vom direkt Vorgesetzen. Das Verhältnis mit meinem Vorgesetzen war, nachdem ich gekündigt habe, dermaßen schlecht und es wurde die Professionalität komplett vergessen.
Dagegen war mein erster direkt Vorgesetze in der Firma (ca 8 Monate) ein absolut guter Chef, wo ich nichts Negatives zu sagen habe - Absolut toller Chef.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist super schön. Die Küche ein Traum. Mein Laptop eher nicht... Ich hatte ein ca 9 Jahre altes, langsames Gerät.
Kommunikation
Die Klommunikation von der Chefetage runter ist zu bemängeln. Man erfährt Dinge eher über die Gerüchteküche. Transparenz wird nicht gefördert. Kommunikation unter Kollegen bzw zwischen Abteilungen oft nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Manchmal mehr, manchmal weniger. Viele Tätigkeiten waren umsonst und man wird nicht bei Aktivem Weitergestalten unterstützt sondern eher behindert, vorallem wenn man gewissen Subsidiaries zu viele Fragen stellt und zu viel hinterfragt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit enormen Potenzial zum Top Arbeitgeber werden zu können
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten, flache Hierarchie und Entscheidungswege, kollegiales Arbeitsklima und spannende Industrie
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter:innen mehr in die Kommunikation einbinden (einerseits informieren, andererseits mehr Informationen einfordern)
Ausbau Benefitsprogramm
Arbeitsatmosphäre
sehr lockeres und freundliches Arbeitsklima
Work-Life-Balance
sicherlich für jeden sehr individuell zu beantworten.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten auch international Karriere zu machen, ebenso gibt es sehr interessante HR Aus-und Weiterbildungsmaßnahmen (Mentoring, Talents Program, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht im Fokus und ist wesentlicher Teil der Unternehmenskultur. Natürlich auch hier immer noch ausbaufähig - der Weg passt aber.
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes Klima und sehr freundliches Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
was ist älter? aber ja, Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
respektvoll und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
könnte man noch etwas intensivieren. vor allem abteilungs- bzw. divisionsübergreifend
Gleichberechtigung
absolut vorhanden
Interessante Aufgaben
absolut - auch international
Image
Gehalt/Benefits
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Guter Arbeitgeber mit einer Vielzahl an Karrierechancen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gutes Arbeitsklima im Büro
- Respektvoller Umgang mit den Kollegen
- Spannende und vielfältige Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
- Bessere/Schnellere E-Mail Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
- Angenehmes Arbeitsklima
- Freundliches junges Team
Work-Life-Balance
- Als Praktikant herrscht ein guter Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben
- Überstunden werden nicht erwartet
Karriere/Weiterbildung
- Etliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Gute Karrierechancen intern und extern
Gehalt/Benefits
- Gute und faire Praktikantengehälter
Kollegenzusammenhalt
- Freundlicher respektvoller Umgang im Team
- Hilfsbereitschaft immer vorhanden
- Interne Events sorgen für privaten Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
- Respektvoller Umgang egal mit welcher Altersgruppe
Arbeitsbedingungen
- Schönes Büro
- Gute Ausstattung der Räumlichkeiten (großzügige Büros, toll ausgestattete Mitarbeiterküchen, Balkone)
- Ausweichmöglichkeiten in andere Büros (Meetings & Telefonate)
- Immer frisches Obst, Kaffee & Tee
- Zentrale Lage
Kommunikation
- Grundsätzlich einfach jedoch teilweise lange Wartezeiten auf E-Mail Antworten trotz etlichen Remindern
Interessante Aufgaben
- Vielseitige Aufgaben
- Abteilungsübergreifende Tätigkeiten
- International übergreifende Projekte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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HÄNDE WEG!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ois!!!!!
Verbesserungsvorschläge
ALLES
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine
Kollegenzusammenhalt
Nicht mal 1 Stern
Vorgesetztenverhalten
Kann man hier minus Punkte geben?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, tolle Kollegen, flache Hierarchien,
Verbesserungsvorschläge
Die interne, direkte Kommunikation stärken
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima und nette Kollegen; flache Hierarchien; alle sind per Du.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es Hochphasen, in denen viel zu tun ist, aber man hat als Mitarbeiter eine gewisse Flexibilität, die Arbeitszeit zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Karrieremöglichkeiten innerhalb des Konzerns
Kollegenzusammenhalt
Tolle und engagierte Kollegen, die gerade auch am Anfang gerne bei Fragen weiterhelfen.
Arbeitsbedingungen
Sehr stilvolles Büro, moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in U-Bahn-Nähe
Kein förmlicher Dresscode (eher Business-Casual),
Kommunikation
Grundsätzlich gut, jedoch wird zu viel über Email kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt; gratis Getränke (inkl Nespresso Kaffee), Obst.
Großzügige, gut ausgestattete Mitarbeiterküche
Tolle Veranstaltungen (jährliches Firmenevent mit abwechslungsreichem Programm, Weihnachtsfeier, Wien-Marathon, etc)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant mit der Möglichkeit, internationale Projekte zu betreuen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Hände Weg
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
- ein Mindestmaß an Wertschätzung und Kommunikation wäre gut
- MitarbeiterInnen wenn möglich ihren Fähigkeiten entsprechend einsetzen und nicht hoch bezahlte AkademikerInnen für Assistenztätigkeiten verwenden
Arbeitsatmosphäre
- Das Betriebsklima ist geprägt von Machtspielen und Angst
Work-Life-Balance
in der Zentrale ok, in den Tochtergesellschaften wird aber teilweise extrem viel gearbeitet, die wird auch von oberster Stelle erwartet
Gehalt/Benefits
Gehalt absolut top, ansonsten keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Ende zählt nur das Ergebnis und der Cash Flow, viele Kündigungen auch von sozial schwachen Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
in Kleingruppen ok
über weite Strecken besteht aber großes Misstrauen unter dem Management und somit auch kein Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
prinzipiell ok
Vorgesetztenverhalten
inakzeptabel, absolut kein Rückhalt, man wird im Regen stehen gelassen, wobei dies den meisten Mitarbeitern zumindest relativ schnell klar und bewusst war und man sich darauf einstellen konnte
Arbeitsbedingungen
gute Anbindung, schönes Office, gratis Kaffee, Obst, etc.
Kommunikation
- Kommunikation findet vor allem auf oberster Ebne nur in Bruchstücken statt, den Rest versuchen sich Assistentinnen bzw. Mitarbeiter zusammenzureimen
Gleichberechtigung
fast nur Männer im Management
Interessante Aufgaben
viel Abwechslung, international, TOP!
Image
Karriere/Weiterbildung
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Never ever again
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist auf seinen eigenen Vorteil aus und sieht Kollegen als Konkurrenz
Work-Life-Balance
Work 90 %
Life 10 %
Am Besten ist man 24/7 erreichbar. Wenn nicht wird man blöd angemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles wird gedruckt und wieder weggeworfen
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer und wenn man sich einmal etwas länger mit jemand anderen unterhält heißt es schon dass man nicht arbeitet und faul ist.
Vorgesetztenverhalten
da keine Kommunikation auch kein gutes Verhältnis.
Kommunikation
nicht wirklich vorhanden. Hier ist nicht die Bringschuld das Normal sondern die Holschuld. Wenn man nicht öfters nachfragt, bekommt absolut nichts mit.
Interessante Aufgaben
vieles ist jeden Tag das Gleiche
Abwechslung ist nicht wirklich gegeben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Team. Gutes Klima. Interessante...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team. Gutes Klima. Interessante Aufgaben. 5*****
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Liebs.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Montana Tech Components durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Montana Tech Components als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.