Angemessenes Geld, für schwere und harte Arbeit. Nicht für jedermann. (Nicht in allen Bereichen der Firma)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Personal hören und schauen. Ggf. Mitarbeiter motivieren
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, da arbeiten nicht unbedingt leicht sind.
Kommunikation
Wenig bis keine normale Kommunikation von Vorgesetzten zu Arbeitern. Meistens ist ein strenger oder rauher Ton an der Tagesordnung
Kollegenzusammenhalt
War schon schlimmer, aber wird besser
Work-Life-Balance
Hängt vom Schicht Rad ab, welches kaum im gesetzlichen Rahmen veröffentlicht wird, meistens erfährt man am Donnerstag wie man Sonntag oder Montag arbeiten muss.
Um Urlaub oder Frei muss jedesmal gekämpft und diskutiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein, Vorgesetzte lassen einen die schlechte Laune spüren, und das sorgt für Unbehagen.
Interessante Aufgaben
Arbeiten sind interessant, es braucht aber Zeit bis man sie beherrscht. Meistens wird man zwischenzeitlich auf andere Positionen versetzt, was das anlernen schwieriger macht.
Arbeitsbedingungen
Schwierige Bedingungen, zum Teil keine klimatisierten Räume, arbeiten unter extremer Hitze und Staub.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeits/Lohnverhältnis kann deutlich besser sein
Image
Firma bewirbt sich mit engem Kontakt zu den Arbeitern. Dem kann ich nicht zustimmen.
Es muss erst was passieren, damit sich der Vorstand Zeit für die Arbeiter nimmt.
Lange Wartezeiten, endlose und sinnlose Diskussionen bis ein Ergebnis vorgelegt wird.
Habe das Gefühl es interessiert den Vorstand nicht, wie zufrieden die Arbeiter sind, Hauptsache die täglichen Zahlen passen.
Karriere/Weiterbildung
Intern kaum Möglichkeiten sich weiter zu bilden.