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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich arbeite allgemein betrachtet sehr gerne bei den Montanwerken :)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Montanwerke Brixlegg Aktiengesellschaft in Brixlegg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe hier viele sehr nette Arbeitskolleginnen, die fast schon wie Freunde sind.

Work-Life-Balance

Work-Berg-Balance! :)

Kollegenzusammenhalt

Natürlich, der ist Top.

Kommunikation

Eine direkte Form der Kommunikation ist hier bevorzugt und jeder ist erreichbar, wenn es eine Frage gibt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

David Lechner

Vielen Dank für die großartige Bewertung und die volle Punktzahl! Es freut uns sehr, dass Sie die kollegiale Atmosphäre, die direkte Kommunikation und den starken Zusammenhalt bei den Montanwerken schätzen. Die „Work-Berg-Balance“ bringt es perfekt auf den Punkt. 😊 Weiterhin viel Freude bei uns!

David Lechner, MSc
HR-Generalist

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

*zu viel Arbeit zu wenig bekommen. *Wenn man Samstag und Sonntag arbeitet wäre es gut wenn man Samstag +4h Za bekommt

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Montanwerke BRIXLEGG in Brixlegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nehmen jeden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde mir wünschen: Mal das Schichtmodell zu überdenken. Nicht immer 12-15Tage durcharbeiten mehr Freizeit für Familie

Verbesserungsvorschläge

*Abluftanlagen verbessern
*Prämien für Mitarbeiter
*Offene Kommunikation, wie viel ist gewinn und nicht alles verheimlichen.
*Mal positive worte und nicht immer ein herausforderndes Jahr.

Arbeitsatmosphäre

Nja,einmal so einmal so

Image

In der Umgebung von vielen verschiehen,von Früher

Work-Life-Balance

Wenn man manchmal 12Tage durch arbeitet,keine Energie für was anderes!!!

Karriere/Weiterbildung

K.A

Gehalt/Benefits

Nja kann besser sein für die Bedingungen!! Benefits bzw Prämien=0

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Feinstaub!!

Kollegenzusammenhalt

K.A

Umgang mit älteren Kollegen

Ist Ok

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Ganz so viel wird nicht auf Gesundheit geschaut.Feinstaub!!(nur Staubmaken sind zuwenig, bessere Abluftanlagen wären von Vorteil.!!!

Kommunikation

Wenige Infos von Höheren Angestellten

Gleichberechtigung

Hmmm...

Interessante Aufgaben

Je Nachdem welche Anlage

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Arbeitgeber-Kommentar

David Lechner

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Die Belastung durch lange Arbeitsblöcke sowie Ihre Hinweise zu Schichtmodell, Zeitausgleich und Kommunikation nehmen wir ernst. Die Bezahlung erfolgt gemäß Kollektivvertrag. Zudem setzen wir aktuell Projekte um, um die Staub- und Feinstaubbelastung weiter zu reduzieren.

David Lechner, MSc
HR-Generalist

Nicht zu Empfehlen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Montanwerke BRIXLEGG in Brixlegg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungsebene austauschen

Vorgesetztenverhalten

Unmenschlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

David Lechner

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Aufgrund der sehr kurzen Erläuterung konnten wir kein konkretes Problem nachvollziehen.

David Lechner, MSc
HR-Generalist

Arbeitgeber der seine Alten & neuen Arbeiter besser schätzen & zahlen sollte

1,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Montanwerke Brixlegg Aktiengesellschaft in Brixlegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man noch gewisse Freiheiten hat bei Pausen, Rauchen, gute Auswahl bei Essen, Kantine, Getränke (teilweise Gratis) viele Interne
Aktionen; Ausflüge usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge nicht angenommen oder später als Idee von Firma vorgeschlagen, zu viele Produktionsausfälle keine Konsequenzen für verantwortliche, Langzeit Mitarbeiter werden lieber gehen gelassen als sich zu einigen zwecks etwas mehr Lohn Belohnen, schlechte Kommunikation von oben nach unten, bessere Gehälter

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr Die Arbeiter wertschätzen, zuhören wen sie was sagen bei Verbesserungen oder Vorschlägen, Belohnen mit Gehalts Zuckerl

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf Abteilung aber viel Schmutz, Lärm, Rauch. Wird nicht immer leicht gemacht

Work-Life-Balance

Meistens schwierig da man sich rechtfertigen muss warum & ob das wirklich sein muss(meistens zu wenig Leute)

Karriere/Weiterbildung

Als Arbeiter eher wenig, gilt mehr auf Angestellte

Gehalt/Benefits

Lohn kommt immer pünktlich , bei den Arbeitern mit 3 Schicht leider unterbezahlt hat zu folge das ein kommen und gehen von Mitarbeitern,
bei Abteilungsleiter, Meistern, Vorarbeitern eher zu viel

Kollegenzusammenhalt

Wird sehr viel über andere geredet (niedergemacht)aber ganz selten das jemand Dir Wahrheit ins Gesicht sagt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht so viele wie sein sollten vielleicht, Mitarbeiter was schon lange & fast überall einsetzbar sind werden lieber gehen gelassen als das man sie belohnt mit mehr Geld

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf Abteilung an ( Glücksache)

Arbeitsbedingungen

Leider so gut wie alles schon lange in die Jahre gekommen, viele Defekte Stehzeit, Hauptsache die Zahlen & Aktionäre zu frieden, so lang es immer zum reparieren geht passiert nicht viel

Kommunikation

Leider werden die Arbeiter nicht viel mit eingezogen, nach dem Motto wir sagen & ihr habt es zu machen

Gleichberechtigung

Zu wenig

Interessante Aufgaben

Wäre sehr Abwechslung reich nur leider meistens viel zu kurze Anlernzeit & dann wird man alleine gelassen ( Vorarbeiter oder Meister ) und dann muss man hoffen das man auf eine gute Schicht kommt mit einem älteren Mitarbeiter der lange in Firma ist & Geduld hat


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

David Lechner

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Die Bezahlung erfolgt gemäß Kollektivvertrag; unterschiedliche Funktionen, Verantwortungsbereiche und Zusatzqualifikationen werden entsprechend berücksichtigt. Ihre Hinweise zu Wertschätzung, Kommunikation, Einarbeitung und Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst.

David Lechner, MSc
HR-Generalist

Mehrfachbewertung

Freundschaftliches Umfeld

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Montanwerke BRIXLEGG in Brixlegg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt spannende Aufgaben, ist nicht im „Konzerndenken“ und Leistung wird auch mündlich gelobt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

David Lechner

Vielen Dank für Ihre ausgezeichnete Bewertung und Empfehlung! Besonders freut uns, dass Sie das freundschaftliche Umfeld, die spannenden Aufgaben und die persönliche Anerkennung von Leistungen schätzen. Dieses direkte und wertschätzende Miteinander möchten wir weiterhin fördern.

David Lechner, MSc
HR-Generalist

Super Betrieb und gute Kameradschaft, leider hat der Vorstand kein gutes Händchen zur Vergabe von Führungspositionen!

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Montanwerke BRIXLEGG in Brixlegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich mit Gehaltszahlungen, Sozial, Duschmöglichkeit, Wäscheservice, Parkplätze etc…..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider viel Lärm und Schmutz was sich nicht vermeiden lässt. Schichtarbeit die auf die körperliche Substanz geht aber von niemanden wertgeschätzt wird, eher sollte man noch dankbar sein das man am Sonntag 100% zum Lohn dazu bekommt.

Verbesserungsvorschläge

Einige Führungspositionen schleunigst überdenken, sonst wird der Personalmangel noch größer werden.

Arbeitsatmosphäre

Leider viel Staub, Rauch und Schmutz, die Absauganlagen funktionieren nicht!

Image

Leider nicht gut, was ich persönlich schade finde da es viele tolle und nicht alltägliche Jobs im Betrieb gibt. Aber wenn ich jemand erzählt habe wo ich arbeite wurde meist mit der Stirn gerunzelt.

Work-Life-Balance

Bei gewissen Jobs in Ordnung, aber wenn man 7 Tage arbeitet und dann noch einen Tag Zeitausgleich nehmen muss hat das wenig mit Work-Life-Balance zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Wer motiviert ist kann im Betrieb viel erreichen auch als einfacher Arbeiter.

Gehalt/Benefits

Für die Anzahl an Stunden zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist und bleibt ein Schwerindustriebetrieb, auch wenn von Vorstandsseite versucht wird den Betrieb als Ökologisch und Nachhaltig darzustellen.

Kollegenzusammenhalt

Einfach der Wahnsinn, war sehr gerne im Betrieb und der Zusammenhalt und Kameradschaft sind einzigartig. Das fehlt mir sehr und ich habe mit einem weinenden Auge den Betrieb verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider keine Altersteilzeit was ich sehr schade finde, viele Kollegen hätten es sich verdient. Aber da akuter Personalmangel herrscht wird dies nicht toleriert.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte sehr gut, dafür andere unterirdisch.

Arbeitsbedingungen

Teilweise Industrie auf dem Niveau der Industrie 2.0 also wie vor 100 Jahren. Es würde viel zu verbessern geben.

Kommunikation

Könnte besser sein, es wird viel hinterrücks diskutiert und herrscht keine offene Gesprächskultur.

Gleichberechtigung

Nichts negatives mitbekommen es gibt leider nicht viele Frauen in der Produktion da die Arbeit körperlich sehr fordernd ist. In der Verwaltung wird meines Wissens Gleichberechtigung gelebt da es auch Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Man lernt nie aus und es kam in meinen Job immer wieder zu neuen Herausforderungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

David Lechner

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Besonders freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die vielfältigen Aufgaben positiv hervorheben. Die von Ihnen angesprochenen Kritikpunkte nehmen wir ernst und nutzen sie als Anstoß für unsere laufende Weiterentwicklung.

David Lechner, MSc
HR-Generalist

Letztes Jahr besser

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Montanwerke Brixlegg Aktiengesellschaft in Brixlegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bessere Personalabteilung im letzten Jahr. Arrogante Personalerin

Verbesserungsvorschläge

Sich an das halten, das besprochen wurde und nicht immer nachrennen müssen bis es wirklich passiert.

Kommunikation

letztes Jahr besser


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

David Lechner

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie Ihre Aufgaben positiv bewerten. Ihre Kritik nehmen wir ernst. Ein respektvoller Umgang und eine nachvollziehbare Bearbeitung von Anliegen sind uns wichtig.

David Lechner, MSc
HR-Generalist

Kapiert?!

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Montanwerke Brixlegg Aktiengesellschaft in Brixlegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Egos

Verbesserungsvorschläge

Schwere Arbeit besser bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Familiär, unkompliziert

Image

Kombi aus altmodisch und modern (grün?). Passt!

Work-Life-Balance

Bergzeit!

Karriere/Weiterbildung

Weiss nicht

Gehalt/Benefits

Wer hätte nicht gerne mehr?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Schulung

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich ok

Vorgesetztenverhalten

Hab schon andere Chefs gehabt….

Kommunikation

Was heisst eigentlich „grünes“ Kupfer? Was habe ich davon?

Gleichberechtigung

Mehr Frauenpower imm Betrieb!

Interessante Aufgaben

Manchmal gehts rund! Ich mag das!


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

David Lechner

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Empfehlung! Es freut uns, dass Sie die Zusammenarbeit, die familiäre Atmosphäre und die abwechslungsreichen Aufgaben positiv hervorheben. Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst. Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag.

David Lechner, MSc
HR-Generalist

Montanwerk

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Montanwerke Brixlegg Aktiengesellschaft in Brixlegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Interessantes Geschäftsfeld als einzige Kupferhütte in Österreich und mit einer langen Geschichte.
- Paten-System in der Einarbeitungsphase
- Kantine
- Betriebsarzt, Impfaktionen
- Werkssportverein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

- Wenn das Grundpaket nicht stimmt, dann helfen neue Extras auch nicht bei der Mitarbeiteranwerbung.
- Wenn Mitarbeiter sich (berechtigterweise) beschweren, sollte man die Missstände angehen, anstatt nur zu beschwichtigen.
- Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, Mitdenken und gute Leistungen belohnen.
- Attraktivere Schichtmodelle einführen, bessere Entlohnung.
- Mehr Klarheit! Klare Definition der Zuständigkeiten und Abläufe.
- Mehr Sauberkeit, häufigere und gründlichere Reinigung in den Gebäuden und Aufenthaltsbereichen.
- Stumpfsinnige Aufgaben bei der Büroarbeit automatisieren.
- Konzentration auf wenige, wichtige Themen, die dann auch konsequent durchgezogen werden statt zu viele Projekte auf einmal.
- Vorgesetzte sollten die Mitarbeiter nicht allein im Regen stehen lassen, sondern für geeignete Rahmenbedingungen sorgen und die nötigen Entscheidungen treffen. Die Führungskräfte sollten unter sich die Zusammenarbeit der unterschiedlichen Bereiche besser regeln, damit es auch ohne ständiges Nachlaufen müssen funktioniert.

Karriere/Weiterbildung

Sicherheitsschulungen und co. sind wichtig, aber sollten nicht alles sein.
Persönlichkeitsentwicklung, Teambuilding, Coaching, ... sind eher Fremdwörter.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind eher niedrig. All-in Vertrag auch für normale Angestellte.

Parkplatz, Handy und Laptop (wenn benötigt) sind kein Benefit sondern sollten selbstverständlich sein.

Kollegenzusammenhalt

Ist unterschiedlich, mit einigen funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut, oft muss man Leuten aber auch wegen Kleinigkeiten zig mal nachlaufen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen und Erfahrung älterer Kollegen werden wertgeschätzt.

Kommunikation

Meetings enden öfter ohne die erhofften Ergebnisse und scheinen nur Selbstdarstellung und Machtspielen einiger Teilnehmer zu dienen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

David Lechner

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Die positiven Hinweise zu Geschäftsfeld, Einarbeitung und Sozialleistungen freuen uns. Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und berücksichtigen sie in unserer laufenden Weiterentwicklung.

David Lechner, MSc
HR-Generalist

Angenehmer Arbeitgeber mit Luft nach oben

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Montanwerke BRIXLEGG in Brixlegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage/Erreichbarkeit, Alleinstellungsmerkmal als einzige Kupferhütte.

Verbesserungsvorschläge

Vermehrte Kommunikation in unteren Ebenen. Offenere Kommunikation über relevante Geschäftszahlen.

Arbeitsatmosphäre

In den Abteilungen ganz gut.

Image

War in der Vergangenheit besser.

Work-Life-Balance

Stark von der Position abhängig.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist einiges Möglich. Hängt aber vom Arbeitsplatz ab.

Gehalt/Benefits

Je nach Position sehr gut, meistens aus eigener Erfahrung über dem Schnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist ein sehr wichtiger u d täglich gelebter Wert.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen und auf den selben Ebenen durchwegs gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter haben diese Firma immer ausgezeichnet. Dies läuft leider aus, da die Beständigkeit in jüngeren Generationen abnimmt.

Vorgesetztenverhalten

Verhaltensarten, die zwar niedergeschrieben wurden, werden leider nur selten umgesetzt. Unmittelbar in den Abteilungen aber sehr OK.

Arbeitsbedingungen

Je nach Arbeitsplatz gut. Einzug moderner Arbeitsmittel könnte an manchen stellen stärker sein.

Kommunikation

Leider werden bei Meetings häufig die Ziele aus den Augen verloren. Eine detaillierter Kommunikation in untere Ebenen wäre oft Wünschenswert.

Gleichberechtigung

Darauf wird Wert gelegt, auch wenn dies bei den körperlich sehr fordernden Arbeiten oftmals schwer möglich ist. In der Verwaltung recht ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Als einziger Kupferproduzent werden interessante Arbeiten geboten, auch ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

David Lechner

Vielen Dank für Ihre positive und differenzierte Rückmeldung. Besonders freuen uns die Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt und zu den abwechslungsreichen Aufgaben. Ihre Anregungen zur Kommunikation und zu modernen Arbeitsmitteln nehmen wir ernst.

David Lechner, MSc
HR-Generalist

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Montanwerke Brixlegg Aktiengesellschaft durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 82% der Bewertenden würden Montanwerke Brixlegg Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Montanwerke Brixlegg Aktiengesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.