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M.O.O.CON 
GmbH
Bewertung

Entweder oder

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Mitarbeiteranlässen wird nicht gespart.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung und Respekt vor Kompetenzen.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte erkennen Kompetenz der Mitarbeitenden nur sehr begrenzt an.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine ZinkePartnerin, HR Head

Es tut uns leid, wenn das Gefühl entstanden ist, dass Deine Kompetenzen nicht gesehen wurden. Es kann natürlich vorkommen, dass Kompetenzen von Mitarbeiter*in und Führungskraft unterschiedlich eingeschätzt und gesehen werden. Wenn sich auch nach mehreren Gesprächen dieses Bild nicht angleichen lässt, dann liegt es wohl auch an der Passung Mitarbeiter*in und Führungskraft. Grundsätzlich ermöglichen wir natürlich hier auch den Wechsel in andere Teams - wenn es die fachliche Ausrichtung erlaubt. Wir bedauern, dass dieses Bild bei Dir zurückgeblieben ist. Das entspricht nicht unserem Anspruch.

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