M.O.O.CON 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem viel zugetraut, wenn man eigenverantwortlich arbeitet. Es wird ergebnisorientiert und nicht nach Zeit gearbeitet.

Man kann meist komplett flexibel und mobil arbeiten, muss seine Aufgabe aber im Auge behalten.

Work-Life-Balance

Es gibt sehr viel Felxibilität, man muss sich aber seine Zeit einteilen.

Die arbeit kann sehr reiseinenteniv sein.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reflekierte und meist nachhaltig denkende MitarbeiterInnen

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell sehr freundliche und hilfsbereite Kolleginnen

Vorgesetztenverhalten

Hängt stark vom Projekt ab. Prinzipiell sind die Hierachien flach und das Zusammenarbeiten sehr kollegial.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und oft fordernde Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig, gute Lage, hohe Selbsgwahrnehmung um die Preise zu rechtfertigen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Schein als Sein, schlechte Fuhrungstruktur

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich so handeln wie man es nach außen darstellen möchte.

Arbeitsatmosphäre

Projekte spannend. Firma hat den Ruf in der Branche: Überteuert und produziert massenhaft Papier (das der Kunde bezahlt)

Image

Image intern aufgebauscht. Nach außen wird die Firma in der Branche eher mäßig wahrgenommen. Führt auch soweit das PR hier sogar Bewertungen vornehmen muss um das Image der tollen Firma (das mehr und mehr bröckelt) aufrecht zu erhalten ;)

Work-Life-Balance

Halbwegs flexible Arbeitszeiten. Null Benefits (Essensmarken etc.) für ein modernes Unternehmen für das es sich verkauft untragbar

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr schlechtes Gehalt. Weit unter branchenschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Miserabel. Papierverschwendung auf Kosten der Kunden!!!

Kollegenzusammenhalt

Miserabel, in noch keinem anderen Unternehmen so einen schlechten Zusammenhalt erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Ok wenn vorher nicht weg

Vorgesetztenverhalten

Schlecht - keine klare Vorgesetztenhierachie - sehr schlechter Führungsstil

Arbeitsbedingungen

Ok. Gute Lage und halbwegs nette Räume (Umbau wurde wie alles andere aufgebauscht - in Wahrheit nichts besonders, jedes Designhotel hat ein besseres Konzept)

Kommunikation

Schlechte Kommunikation. Alles nur per e Mail

Gleichberechtigung

Keine einzige Frau im Management

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass Schlechtes versucht wird kaschiert zu werden, keine loyalität zwischen Mitarbeitern, hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

es gab viele, doch diese wurden ständig ignoriert

Arbeitsatmosphäre

Fehler in der Führung werden teilweise abgewälzt;
keine Fairness;
keine gute Vertrauensbasis;
nochmals: alle vorhergehenden guten Bewertungen wurden aufgrund Beeinflussung des Managements gepostet;(Armutszeugnis) so war es und wird sicher auch weiterhin so sein;

Image

Image der Firma ist bedauernswert schlecht;
wird aber stets versucht gutzureden;
hohe Fluktuation;
Nach Außen HUI nach Innen PFUI;
Präsentationen noch und nöcher - wenig Inhalt
Weiterbildung - negativ;

Image Gesamt: NICHT EMPFEHLENSWERT
- Egoisten, Besserwisser, Alleskönner sind erwünscht

Work-Life-Balance

Man war gezwungen Überstunden zu leisten - Gruppenzwang;
Arbeitszeiten überstiegen ständig das SOLL;

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter liegen im unteren Segment; Sozialleistungen - mangelhaft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Angaben

Kollegenzusammenhalt

von traumhaften und ehrlichen kollegen weit entfernt; sorry an vorherigen bewerter;
vertrauenswerte im keller; ellbogentaktik steht an der tagesordnung
Schlauberger Kollegen gibt es genug...

Umgang mit älteren Kollegen

es werden nur altgediente Mitarbeiter gefördert; interessante Weiterbildungen wurden NUR für diese angeboten;

Vorgesetztenverhalten

keine loyalität zu mitarbeitern;
umsatzgetrieben - koste es was es wolle;
abgehoben;
nicht kritikfähig; meinungen werden ignoriert wenn sie nicht ins konzept passen - unpassendes wird passend gemacht (falscher ansatz)
alles muss erkämpft werden

Arbeitsbedingungen

Räume und Equipment waren ok;

Kommunikation

Obwohl Kommunikation und Werte das AundO der Firma sein sollen ist diese weit davon entfernt
wenn dann müssen Infos selbst eingeholt werden -
es gab Kollegen die Spaß an Desinformation hatten

Gleichberechtigung

keine Angaben

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind ok;
muss sich die dinge erkämpfen da kollegen
einen die sachen strittig machen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Fenstertage sind generell frei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unpersönliche Arbeitsatmosphäre, die hohe Kündigungsrate, die überzogene Selbstwahrnehmung.

Arbeitsatmosphäre

Steif, angespannt, frostig.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unter dem Branchendurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

M.O.O.CON betont immer wieder ein überdurchschnittliches Sozialbewusstsein. Wahr ist: Wer nicht genauso funktioniert, wie sich das Management es vorstellt, wird sofort entfernt.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch nie in einer Firma gearbeitet, wo die Kollegen so wenig zusammengehalten haben. Im besten Fall tun sie freundlich, fallen einem aber sofort in den Rücken. Das macht das Arbeiten dort für mich recht unerfreulich.

Arbeitsbedingungen

Seit dem Umbau sind Räume in Ordnung. Vorher waren sie eine Katastrophe. Ein Witz, wenn man bedenkt, dass M.O.O.CON Menschen dabei berät, wie sie ihre Büros optimal gestalten können.

Kommunikation

Auch die interne Kommunikation läuft über aufgebauschte Powerpoint-Präsentationen. Dass man sich mal einfach als "normale Menschen" zusammensetzt und Dinge offen bespricht, kommt nicht vor.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind schon sehr spannend. Allerdings muss man schon sehr kämpfen, um auch an den interessanten Aspekten der Projekte beteiligt zu werden.