M.O.O.CON 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein paar wirklich nette Kollegen sind es auf jeden Fall wert, ins Büro zu kommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man soll seine Seele opfern für ein Durchschnittsgehalt

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Mitarbeiteranlässen wird nicht gespart.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung und Respekt vor Kompetenzen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeit mit Home Office, Büroräumlichkeiten seit dem Umbau 2015 modern und den eigenen Beratungsansprüchen gerecht werdend. Inspirierende KollegInnen, viel Leidenschaft für das Kernthema "Raum-Infrastruktur-GebäudeentwicklungNeue Arbeitswelt" als Managementinstrument.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT Infrastruktur ist nicht zeitgemäß, keine Cloud Tools, veraltete Software, keine klare IT Strategie erkennbar.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolles Büro in zentralster Lage, super Team, spannende Projekte

Work-Life-Balance

Ok, aber wie in jedem Beratungsunternehmen sind projekt- bzw. zeitspezifische Intensivphasen normal.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Noch mehr Klarheit und Authentizität wäre wünschenswert. Insgesamt aber kompetente Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

Büro top, IT Infrastruktur nicht auf der Höhe der Zeit.

Kommunikation

Findet in regelmäßigen Standort-Meetings und anderen Formaten statt

Interessante Aufgaben

Top Kundenprojekte aus Österreich und Deutschland.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Flexibilität, Leistungsorientierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das was nach aussen propagiert wird, sollte auch nach innen gelebt werden.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig, gute Lage, hohe Selbsgwahrnehmung um die Preise zu rechtfertigen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Schein als Sein, schlechte Fuhrungstruktur

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Projekte spannend. Firma hat den Ruf in der Branche: Überteuert und produziert massenhaft Papier (das der Kunde bezahlt)

Image

Image intern aufgebauscht. Nach außen wird die Firma in der Branche eher mäßig wahrgenommen. Führt auch soweit das PR hier sogar Bewertungen vornehmen muss um das Image der tollen Firma (das mehr und mehr bröckelt) aufrecht zu erhalten ;)

Work-Life-Balance

Halbwegs flexible Arbeitszeiten. Null Benefits (Essensmarken etc.) für ein modernes Unternehmen für das es sich verkauft untragbar

Karriere/Weiterbildung

Kaum karrieremöglichkeiten. Unzählige Seminare mit kaum Mehrwert. Eher eine verkaufsveranstaltung wie toll man nicht ist

Gehalt/Benefits

Sehr schlechtes Gehalt. Weit unter branchenschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Miserabel. Papierverschwendung auf Kosten der Kunden!!!

Kollegenzusammenhalt

Miserabel, in noch keinem anderen Unternehmen so einen schlechten Zusammenhalt erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Ok wenn vorher nicht weg

Vorgesetztenverhalten

Schlecht - keine klare Vorgesetztenhierachie - sehr schlechter Führungsstil

Arbeitsbedingungen

Ok. Gute Lage und halbwegs nette Räume (Umbau wurde wie alles andere aufgebauscht - in Wahrheit nichts besonders, jedes Designhotel hat ein besseres Konzept)

Kommunikation

Schlechte Kommunikation. Alles nur per e Mail

Gleichberechtigung

Keine einzige Frau im Management

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass Schlechtes versucht wird kaschiert zu werden, keine loyalität zwischen Mitarbeitern, hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Fehler in der Führung werden teilweise abgewälzt;
keine Fairness;
keine gute Vertrauensbasis;
nochmals: alle vorhergehenden guten Bewertungen wurden aufgrund Beeinflussung des Managements gepostet;(Armutszeugnis) so war es und wird sicher auch weiterhin so sein;

Image

Image der Firma ist bedauernswert schlecht;
wird aber stets versucht gutzureden;
hohe Fluktuation;
Nach Außen HUI nach Innen PFUI;
Präsentationen noch und nöcher - wenig Inhalt
Weiterbildung - negativ;

Image Gesamt: NICHT EMPFEHLENSWERT
- Egoisten, Besserwisser, Alleskönner sind erwünscht

Work-Life-Balance

Man war gezwungen Überstunden zu leisten - Gruppenzwang;
Arbeitszeiten überstiegen ständig das SOLL;

Karriere/Weiterbildung

beruflicher Aufstieg? bei M.O.O.CON nicht möglich
Weiterbildung = Mangelware
Förderung? gibt es keine

Gehalt/Benefits

Gehälter liegen im unteren Segment; Sozialleistungen - mangelhaft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Angaben

Kollegenzusammenhalt

von traumhaften und ehrlichen kollegen weit entfernt; sorry an vorherigen bewerter;
vertrauenswerte im keller; ellbogentaktik steht an der tagesordnung
Schlauberger Kollegen gibt es genug...

Umgang mit älteren Kollegen

es werden nur altgediente Mitarbeiter gefördert; interessante Weiterbildungen wurden NUR für diese angeboten;

Vorgesetztenverhalten

keine loyalität zu mitarbeitern;
umsatzgetrieben - koste es was es wolle;
abgehoben;
nicht kritikfähig; meinungen werden ignoriert wenn sie nicht ins konzept passen - unpassendes wird passend gemacht (falscher ansatz)
alles muss erkämpft werden

Arbeitsbedingungen

Räume und Equipment waren ok;

Kommunikation

Obwohl Kommunikation und Werte das AundO der Firma sein sollen ist diese weit davon entfernt
wenn dann müssen Infos selbst eingeholt werden -
es gab Kollegen die Spaß an Desinformation hatten

Gleichberechtigung

keine Angaben

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind ok;
muss sich die dinge erkämpfen da kollegen
einen die sachen strittig machen