Thank you. Next!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Keine Wertschätzung
Keine Entscheidungen
Ständiger Druck
Behandlung nach Sympathie
Arbeitsatmosphäre
Micromanaging, Verschwörungstheorien und homophobe Aussagen der Team-Leitung erzeugten toxische Energie und eine abartige Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams. Schlechte bis gar keine Kommunikation. Es wird gerne „stille Post“ gespielt. Unzufriedenheit, Druck, Dauerstress steht hier auf dem Programm.
Kommunikation
Kommunikation findet in Form von lästern statt. Wenn man über das neueste Geschehen informiert werden möchte, muss man aktiv nachfragen oder man gehört zu den ausgewählten Lieblingen, denn hier geht vieles über Sympathie. Eingeführte monatliche Meetings leider unbefriedigend. Man hört kein Danke.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind das was diese Kanzlei am Leben hält. Leider gibt es davon nicht mehr viele oder sie wurden erfolgreich vertrieben. Grundsätzlich schaut jeder auf sich selbst und ist frustriert.
Work-Life-Balance
Homeofficemöglichkeit - Die Regelungen werden zwar ständig verändert (zum Nachteil) aber die Möglichkeit ist (noch) gegeben. Gleitzeit, wo die Kernzeit allerdings kaum Spielraum lässt sich die Zeit einzuteilen. ZA muss minütlich von Vorgesetzten genehmigt werden. Urlaub eher schwierig umzusetzen, da die Deadlines sehr knapp hintereinander sind. Urlaubsvertretung 1:1; Arbeiten müssen selbst vor dem Urlaub erledigt werden (Vorarbeiten) und selbstverständlich auch im Anschluss. Vom Stress in den Stress.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Hier mischen zu viele Menschen mit Verschlimmbesserung mit.
Was richtige und vor allem Mitarbeiterführung angeht gibt es also noch viel Luft nach oben.
Verbesserungen werden nach dem Motto „das war schon immer so“ leider wenig befriedigend umgesetzt.
Wenn man Unterstützung benötigt stößt man auf Ego-Gegenwind, denn „hier haben alle viel zutun“!
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung. Jedes Monat das selbe Spiel inklusive Dauergejammer von Kollegen, die ständig spazieren sind, aber fleißig Überstunden produzieren. Finde den Fehler ;-) oder man wird urplötzlich mit neuen Klienten überhäuft, ganz spontan, mitten im größten Stress. Selbstverständlich wird man damit alleine gelassen. Aufgaben sind nicht fair verteilt, manche können sich mit „ich kann kein Englisch“ einfach der Verantwortung entziehen.
Arbeitsbedingungen
Büro in der City, Klimaanlage (kann man sogar aufdrehen, wenn die Frostbeulen nicht da sind, sonst wird’s mühsam) ;-) EDV/Arbeitsmitteln sind okay, Events.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist sicherlich stets bemüht. Hier fehlte mir der Einblick.
Gehalt/Benefits
Vieles was Gut war wurde verändert oder gänzlich entfernt. Gehalt wird nach Sympathie vergeben und definitiv nicht nach Erfahrung und/oder Leistung.
Image
Nach außen super. Die Wahrheit ist halt eine andere.
Karriere/Weiterbildung
Ständige Weiterbildung vorausgesetzt und wird auch ermöglicht, außer der Vorgesetzte „hört ein Gerücht“ und reagiert infantil, anstelle das Gespräch zu suchen, dann darf man sich plötzlich nicht mehr weiterbilden - Kindergarten par excellence.