36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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MOORE CENTURION Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs GmbH Bewertungen
MOORE
CENTURION
Wirtschaftsprüfungs-
und
Steuerberatungs
GmbH
Wien
Ihr Unternehmen?
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Diensthandy ist kein Benefit, sondern Arbeitsmittel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgabe in einem tollen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleg:innen, guten Rahmenbedingungen, viel Flexibilität und selbstständigem Arbeiten – dazu eine Top-Lage mit hervorragender öffentlicher Anbindung und attraktiven Benefits.
Work-Life-Balance
Ich kann natürlich nicht für alle Fachbereiche sprechen, aber in meinem Bereich klappt das ausgezeichnet. Die Mischung aus Gleitzeit, HomeOffice und der Anpassbarkeit der Anzahl an Wochenarbeitsstunden macht es bei mir ideal, alles unter einen Hut zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Essenszuschuss, Wiener-Linien-Ticket, MyClubs, Obst usw., Überstunden werden ausgezahlt, Gehalt marktkonform bzw. Verhandlungssache. Alles in Allem über dem Branchenschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit ok - optimieren kann man in dem Bereich immer.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, angenehme Mischung aus jünger und älter, frisch im Team und schon viele Jahre dabei.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe und wechselseitiges Vertrauen machen den Austausch und die Zusammenarbeit unkompliziert. Immer verfügbar und in das Tagesgeschäft voll eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Top-Lage, alles klimatisiert und in sehr gutem Zustand. Viele Küchen und Pausenbereiche, technische Ausstattung einwandfrei. Büros und Schreibtische könnten teilweise etwas größer sein.
Kommunikation
Passt, lässt sich aber noch verbessern (aber so richtig bekommt das ohnehin kein Arbeitgeber hin).
Gleichberechtigung
Alles top - in der WP mehr männliche Kollegen, in den anderen Bereichen mehr weibliche.
Alle werden gleich behandelt; Herkunft oder Religion spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Einblick in viele Teilbereiche, laufend neue Projekte und Aufgaben die in Eigenverantwortung bearbeitet werden, eintönig wird es hier nie.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Positives Arbeitsumfeld und gute Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist positiv, und man fühlt sich am Arbeitsplatz gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
könnte weiter verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine unterstützende Atmosphäre, und bei Bedarf erhält man jederzeit Unterstützung und Gehör.
Vorgesetztenverhalten
ansprechbar und offen für Anliegen und Feedback
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut. Der Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen sowie insbesondere mit den Vorgesetzten verläuft offen und unkompliziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen eine angenehme Arbeitsstätte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Förderung der Fort- und Weiterbildung
Gehalt/Benefits
überdurchschnittliche Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sympathische Kanzlei mit interessanten Mandaten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Atmosphäre
- Bezahlung
- Lage
Verbesserungsvorschläge
- Papierloses Arbeiten
- Lichtverhältnisse optimieren
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass sich das Personal gut versteht.
Image
sehr angesehen, auch durch den Gründer
Work-Life-Balance
Nicht dauernd Überstunden nötig. Keine Querelen, wenn man Urlaub beantragt oder mal ein Arzttermin dazwischen kommt.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen wird man unterstützt, innerhalb der Kanzlei gute Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerschaft
Gehalt/Benefits
zahlen gut und pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Recycling wird betrieben, papierloses Arbeiten ist noch optimierbar
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden, wird durch gemeinsames Mittagessen oder Team-Events gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen mit langer Erfahrung, die seit Jahrzehnten im Unternehmen sind. Altersteilzeit gibt es auch.
Vorgesetztenverhalten
Bisher absolut in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Sehr geräumig und gute technische Ausstattung. Lichtverhältnisse nicht ganz optimal, Büros etwas hellhörig
Kommunikation
Entspannt, auf Augenhöhe und verständlich.
Interessante Aufgaben
Die Kanzlei blickt über den Tellerrand, macht auch Social Media, und der Beratungsschwerpunkt Luftfahrt ist sehr interessant.
Gleichberechtigung
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Tax-Bereich sehr empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
MOORE CENTURION tut sehr viel für seine Mitarbeiter.
Image
Tolles Image welches durch den Gründungspartner geprägt ist welcher von allen sehr geschätzt wird und mit seiner angenehmen und moderne Art die Kanzlei in die Zukunft trägt. Ich hoffe, er bleibt uns noch lange im Berufsalltag erhalten.
Work-Life-Balance
Sehr gut im Branchenvergleich, es wird geschaut, dass man keine Überstunden macht und wird laufend Personal gesucht um die steigende Arbeitslast besser zu verteilen.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung. Zahlreiche Benefits wie Edenred (8€ am Tag), MyClubs, Englischstunden, Bonus etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hinweise zur Mülltrennung in den Küchen, hauptsächlich Papierlos gearbeitet etc., Pfandflaschen zb. werden gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Im Tax-Bereich das beste Team der Welt. Alle arbeiten miteinander, entgegnen sich mit Respekt und Wertschätzung. Man hat viel Freude und Spaß am Arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt, es gibt absolut keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut und klar. Es wird sehr auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen. Teilweise Micromanaging seitens einer Partnerin.
Arbeitsbedingungen
Super funktionierende IT, klimatisierte moderne Büros, Büros werden laufend noch moderner und wird auf die Instandhaltung viel wert gelegt. Ruhige kleine Büros und tolle Aufteilung. Genug Küchen, WC etc.
Kommunikation
Kann immer besser sein, hat sich aber in den letzten zwei Jahren stark verbessert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, es gibt absolut keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welchem Bereich man arbeitet; dennoch sehr vielfältig. Aviation-Spezialisierung ist spannend.
Karriere/Weiterbildung
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Kanzlei im Herzen von Wien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmen-Events, Essenzuschuss, Übernahme Job-Ticket, HO
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kanzlei im Herzen von Wien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiär, obwohl es keine kleine Kanzlei ist
Work-Life-Balance
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, Homeoffice in Anspruch zu nehmen, und es können individuelle Gleitzeitregelungen getroffen werden. Als Steuerberatungskanzlei wird Engagement und harte Arbeit honoriert, auch wenn eine ausgewogene Work-Life-Balance aufgrund der Branche eine Herausforderung darstellt.
Karriere/Weiterbildung
unterstützen sehr bei jeder Weiterbildung!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle herzlich und hilfsbereit!
Vorgesetztenverhalten
In stressigen Situationen kann der Ton etwas strenger sein, jedoch gibt es stets eine offene Tür für Anliegen oder Fragen.
Interessante Aufgaben
Der Klientenstock ist besonders vielfältig, wobei vor allem die Luftfahrt eine neue und spannende Erfahrung darstellt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird wirklich auf individuelle Bedürfnisse eingegangen, das Gehalt ist überdurchschnittlich und junge Mitarbeitende werden gefördert. Man arbeitet sehr flexibel, bekommt viel Eigenverantwortung und hat spannende Aufgaben. Dazu kommen top Büroräume in bester Wiener Lage – insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr ausdrücklich gelebte Wertschätzung und noch stärkeres Vertrauen würden das Arbeitsklima weiter verbessern. Zudem wäre ein intensiverer Austausch und mehr gemeinsames Miteinander zwischen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang im Team ist respektvoll, kollegial und offen. Führungskräfte sind ansprechbar und fördern eine positive Zusammenarbeit. Man fühlt sich ernst genommen und arbeitet gerne hier.
Image
Hier tut sich viel. Das frühere Image wird überarbeitet, und es ist eine neue und moderne Ausrichtung erkennbar. Der Wandel ist positiv, aber noch nicht vollständig abgeschlossen.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvoller Umgang mit privaten Belangen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Arbeitsbelastung ist insgesamt gut ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und individuelle Karrierewege gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleine Projekte, kann noch intensiviert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichneter Zusammenhalt im Team. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, arbeiten vertrauensvoll zusammen und pflegen einen respektvollen, hilfsbereiten Umgang miteinander. Man fühlt sich jederzeit gut aufgehoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzender und respektvoller Umgang mit älteren Mitarbeitenden. Erfahrung wird geschätzt, Kolleginnen aus der Pension werden auf Wunsch wieder aufgenommen. Auch Altersteilzeit ist problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gutes Verhalten der Führungskräfte. Sie sind ansprechbar, unterstützen bei Anliegen und kommunizieren meistens offen. In einzelnen Bereichen gibt es noch etwas Verbesserungspotenzial, insgesamt aber auf einem guten Niveau.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung, klaren Strukturen und einem angenehmen Arbeitsumfeld. Alles ist darauf ausgelegt, effizient und stressfrei arbeiten zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überwiegend offen, transparent und respektvoll. Informationen werden in der Regel zeitnah weitergegeben und der Austausch im Team funktioniert gut. Vereinzelt besteht noch Verbesserungspotenzial, insgesamt jedoch auf einem guten Niveau.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position fair behandelt und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Man kann sich fachlich einbringen, dazulernen und die eigene Arbeit aktiv mitgestalten.
Gehalt/Benefits
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Ich würde hier jederzeit wieder beginnen zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist bunt durchgemischt. Es gibt erfahrene, ältere Leute, junge Berufseinsteiger und viele dazwischen. Alle sind sehr höflich und hilfsbereit. In stressigen Situationen kann der Ton auch einmal ernster werden, aber alles absolut im Rahmen. Es gibt kein Herumgeschreie und niemand wird runtergemacht (alles schon erlebt in der Branche). Auch die Vorgesetzten sind respektvoll. Man sitzt meist zu zweit in den Büros, daher ist konzentriertes Arbeiten kein Problem. Man schätzt sich untereinander und auch, wenn meistens dieselben Kollegen zusammen angetroffen werden, kann man sich jederzeit überall dazugesellen und wird nicht ausgegrenzt.
Image
Ich weiß nicht, ob es sowas wie ein Image der Kanzlei gibt. Bevor ich hier begonnen hatte hieß es nur, dass hier viel gearbeitet wird. Das kann ich bestätigen. Die allermeisten arbeiten viel und hart, aber auch weil ihnen der Job gefällt und sie was erreichen möchten. Ich bin jedenfalls froh, dass ich mich von damals nur sehr durchschnittlichen Bewertungen hier nicht abschrecken habe lassen und auf mein Bauchgefühl nach dem Bewerbungsgespräch vertraut habe.
Work-Life-Balance
Es wird versucht individuelle Lösungen mit den einzelnen Mitarbeitenden zu finden, sei es Arbeitszeitreduktion in Lernphasen bei der StB-Ausbildung oder bei Mutterschaft, Home-Office Möglichkeiten oder Beginnzeiten in der Früh. Gerade auch eine sportliche Aktivität wird auch soweit möglich, entgegenkommend unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Fast alle mit denen ich enger zusammenarbeite sind in einer Aus- oder Weiterbildung in der Kanzlei. Man wird branchenüblich finanziell (Rückzahlungsverpflichtung) unterstützt bei der Ausbildung und zeitlich ebenfalls in Form von Urlauben/Stundenreduktion vor Prüfungen.
Gehalt/Benefits
Meiner bisherigen Erfahrung nach überdurchschnittliche Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt hier sicherlich Luft nach oben, aber es wird auf Mülltrennung Wert gelegt. Wie oben erwähnt, ist der Umgang untereinander respektvoll, es gibt weder Fremdenhass noch sonstige Ausgrenzung und ich vermute eine solche würde auch nicht akzeptiert werden, ist aber während meiner Zeit noch nie vorgefallen.
Kanzlei ist noch nicht Papierlos, auch wenn die Umstellung dazu weit fortgeschritten ist und voranschreitet.
Kollegenzusammenhalt
In den typischen stressigen Phasen gibt es immer Unterstützung und alle helfen mit. Manchmal vermisst man aber an der ein oder anderen Stelle ein „Über-den-Tellerrand-Denken“, was den Kollegen, eine weiterführende Bearbeitung erleichtern würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden geschätzt und es werden auch 50+ eine Chance gegeben sich in der Kanzlei einzugewöhnen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten arbeiten alle hart mit, sind oft die ersten in der Früh und die Letzten am Abend. Man kann sich fachlich austauschen, wird gefördert und gefordert. Selbst der Kanzleigründer mit über 60 arbeitet noch mit und hat immer ein offenes Ohr für einen.
Arbeitsbedingungen
Gute Erreichbarkeit, sichere Umgebung, für Innenstadtlage auch eine ruhige Lage.
Kommunikation
Der Ton in der Kanzlei ist manchmal streng, aber sachlich meistens zutreffend und niemals untergriffig. Grundsätzlich begegnet man sich freundlich und wertschätzend, manchmal läuft der Schmäh selbst mit Vorgesetzten. Ich war noch an keinem Arbeitsplatz, an dem sich alle so bemüht haben, freundlich, unterstützend und höflich zu sein wie bei Centurion.
Gleichberechtigung
Zwei der 5 Partner sind weiblich. In der WP sind zwar die Herren in der Überzahl, in der StB dafür umgekehrt. Generell wird aber niemand aufgrund des Geschlechts oder Alters oder sonstigen Eigenschaften anders behandelt. Das Team ist in jeglicher Hinsicht durchmischt.
Interessante Aufgaben
Durch die Kanzleigröße (Mittel) und einen eher außergewöhnlichen Beratungsschwerpunkt gibt es neben den „typischen“ Mandanten auch spezielle Fälle und interessante Aufgaben, die man sonst nur in großen Kanzleien findet. Daher ist man gerade als Berufsanwärter oder Bilanzierer hier immer wieder gefordert, da man es mit „außergewöhnlichen“ Aufgaben zu tun bekommt. Der Chef sagt selbst oft: „Bei uns wird es nie langweilig.“
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MOORE CENTURION Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden MOORE CENTURION Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MOORE CENTURION Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.