35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Moorheilbad Harbach Bewertungen
Moorheilbad
Harbach
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im MHH lässt es sich gut arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moorheilbad harbach in Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostengünstiges Essen, Joghurt/Apfel jederzeit in der Pause, Mitarbeiterwohnungen, interne Schulungen wie Erste Hilfe oder Brandschutz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich kann nichts schlechtes sagen
Image
Ich denke, dass im großen und ganzen die Mitarbeiter gut über die Firma reden, ich persönlich bin froh ein Teil davon zu sein, auch wenn es natürlich auch schwierige Tage gibt.
Work-Life-Balance
Es gibt Tage, wo man jederzeit in Urlaub gehen kann, aber es gibt natürlich auch Tage, wie zb in den Sommermonaten, wo man spontan nicht leicht in den Urlaub gehen kann. Meiner Meinung nach funktioniert es mit dem Ausmachen unter uns Kollegen gut (teilweise springt ein Kollege ein bzw arbeitet länger), ich hatte persönlich noch keine Schwierigkeiten, aber ich weiß von Kollegen, dass es auch schwierig sein kann und man sich nicht alle Tage aussuchen kann bzw haben manche Kollegen das Gefühl, dass andere bevorzugt werden.
Arbeitszeiten können, wenn es das Personal zulässt, auch individuell gestaltet werden (Teilzeit möglich, späterer Arbeitsbeginn als 7h Früh), muss aber natürlich mit dem Abteilungsleiter im Vorhinein besprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, interne und externe Schulungen, Freistellung bei Fortbildungen
Gehalt/Benefits
Pünktlich bezahlter Lohn, je länger man arbeitet umso mehr wird es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologischer Kreislauf, regionale Lebensmittel von den Bauern in der Nähe
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich der Therapie arbeiten wir natürlich als Kollegen zusammen, der Patient steht im Vordergrund, aber abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation bzw der Zusammenhalt besser sein. (Es ist aber auch ein großes Haus mit vielen Angestellten)
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden immer wieder auch ältere Kollegen eingestellt und langdienende Kollegen werden sehr geschätzt, da sie schon viel Erfahrung haben.
Vorgesetztenverhalten
In unserer Abteilung (Therapie) gibt es fast monatlich eine Besprechung, wo wir teilweise neues vom Haus erfahren bzw derzeitige Schwierigkeiten besprechen können. Hier ist die stellvertretende Abteilungsleitung dabei und hilft so gut es geht weiter. Bzw. Hilft die Abteilungsleitung auch, wenn es zB. Mit einem Patienten Probleme gibt, dass sie mit den Beteiligten (Therapeut und Patient) das Gespräch sucht.
Arbeitsbedingungen
Das Computersystem bzw das medizinische Dokumentationssystem könnte viel besser sein, teilweise stürzt das System einfach ab, was bei Patienten, gerade bei Neuaufnahmen, natürlich ärgerlich ist, weil wir zwar per Hand dann mit schreiben, aber das alles dann oft nicht in der Dokumentationszeit schaffen können und dann arbeiten manche Kollegen in der Pause weiter (unbezahlt) oder schreiben es die Tage danach weiter/fertig.
Kommunikation
Im MHH erfolgt die Kommunikation bspw. Über eine App, aber es gibt auch Termine in der Veranstaltungshalle, wo das ganze Haus zusammen kommt.
Gleichberechtigung
In unserem Bereich (Therapie) werden alle Kollegen gleich behandelt, es hat jeder die Möglichkeit auf Weiterbildung und auch auf weitere Aufgaben im Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Betrieb ist zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moorheilbad Harbach Hotelbetrieb Beteiligungs-GmbH in Harbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Mitarbeiterfeste und Ausflüge.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiteressen abwechslungsreicher gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Seit der Umstellung bon 6 Tage auf 4 Tage Gästezimmer putzen haben wir mehr Wochenenden frei.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte mehr sein. Aber das will ja jeder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir putzen mit Biologischen Mitteln.
Kollegenzusammenhalt
Auf der Etage ist das kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehemalige Mitarbeiterin. Durchschnittlicher Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Moorheilbad Harbach Hotelbetrieb GmbH & Co KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Moorheilbad Harbach liegt mitten in der Natur und bietet rundum eine schöne Umgebung.
Work-Life-Balance
Sehr gute Arbeitszeiten und monatliche Dienstpläne. Tauschen und Urlaub waren selten ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechtes Gehalt. Mit unter der Grund für meine Kündigung.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung lief der Zusammenhalt sehr gut ab. Tuschelein gibt es natürlich immer. Mit anderen Abteilungen war der Kollegenzusammenhalt jedoch mangelhaft, wie bereits oben erwähnt halten sich Physiotherapeuten für was Besseres.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Abteilungsleitung war sehr gut und fair. Kleinigkeiten gibt es immer aber im großen und ganzen war ich sehr zufrieden. Das Verhalten der Geschäftsführerin ist leider nicht Wünschenswert. Es wird vie erwartet aber als Arbeitnehmer darf man nicht viel von oben erwarten.
Arbeitsbedingungen
Mittelmäßig
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist teilweise gut. Die Kommunikation zwischen Verwaltungsabteilungen ist in Ordnung. Die Kommunikation zwischen Verwaltungsabteilungen und den Physiotherapeuten ist hingegeben nicht besonders wünschenswert. Einige Physiotherapeuten reden mit Verwaltungsmitarbeitern von oben herab oder reden gar nicht mit einem. Darunter fällt auch das Grüßen auf den Gängen.
Gleichberechtigung
Wie bereits erwähnt ist die Aufgabenverteilung nicht gerecht. Von jungen Kollegen wird sehr viel verlangt.
Interessante Aufgaben
Die eigentlichen Aufgaben müssen erledigt werden, jedoch gibt es viele Zusatzaufgaben, die nicht in das Aufgabengebiet fallen. Die Mitarbeiter der älteren Generation müssen weniger machen. Die jüngere Generation mit 40 Stunden bekommen jedoch eine Menge Aufgaben.. Leider sehr unfair.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moorheilbad Harbach Hotelbetrieb Beteiligungs-GmbH in Harbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Klimaanlage
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moorheilbad Harbach Hotelbetrieb GmbH & Co KG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches bezahlen des Gehaltes
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiteressen abwechslungsreicher gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine objektive Beurteilung und Einteilung der Arbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moorheilbad Harbach Beteiligungsgesellschaft m.b.H. in Weitra gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostengünstiges Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Konsequenzen bei Fehlverhalten mancher Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Abteilungsdienste für alle Arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Mitarbeiter erhalten teilweise bessere Stellenränge und mehr Gehalt. Gleichberechtigung = 0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moorheilbad Harbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Respekt ist es, das uns alle trägt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moorheilbad harbach in Gmünd gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich gar Nichts
Verbesserungsvorschläge
Fast Keine, mehr Gehalt wünscht sich selbstverständlich Jeder
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber im schönen Waldviertel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Moorheilbad Harbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz, günstige Mitarbeiterwohnungen und kostenloses Car-Sharing (E-Autos), täglich gesundes Mittagessen (zu sehr günstigen Konditionen), Joghurt und Obst für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökokreislauf Moorheilbad Harbach - Unterstützung der Bauern durch Abnahme regionaler Bioprodukte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stubenfraujob nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moorheilbad Harbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essenzuschlag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele nichtdeutschsprachige Tschechische Kollegen , Gehalt, Vieles Einspringen trotz freie Tage + Urlaubstage , Oftmals Krankenstände , JEDER im Reinigungsteam lästert über anderen Kollegen daher schlechtes Teamzusammenhalt, Mir wurde am 1. Tag gleich geraten ich soll was anderes machen (neue Kollegen verscheuchen weil sie denken sie sind was besseres)
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung Mitarbeitern, Mehr österreichisches Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Moorheilbad Harbach durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden Moorheilbad Harbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Moorheilbad Harbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.