Unternehmen mit viel Potenzial
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Professionelle Information. Desinfektion, Mund-Nasenschutz wird bereitgestellt. Türgriffe wurden desinfisziert. Für die Kinderbetreuung zuhause wurde eine Lösung gefunden.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es gibt keine bessere Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten kümmern sich um die Mitarbeiter. Es wird auch gelobt, wenn die Leistung überdurchschnittlich ist.
Ab und zu ein Lob oder eine Anerkennung von den Eigentümern wäre angebracht.
Image
Firma ist mit einem schlechten Image behaftet, was aber nicht unbestimmt stimmt.
Work-Life-Balance
Bekam jeden gewünschten Urlaub, sofern genug Mitarbeiter anwesend waren.
In letzter Zeit sehr viele Überstunden, da das Geschäft stark zugenommen hat.
Bei der Urlaubsplanung und jetzt mit Corona wurden Mitarbeiter mit kleinen Kindern
bei der Arbeitszeit sehr entgegengekommen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Mitarbeiter die einen Aufstieg in der Firma gemacht haben.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist dem Markt angepasst - könnte natürlich mehr sein. Wird pünktlich ausbezahlt. Für überdurchschnittliche Leistung wäre ein Prämiensystem motivierend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider sehr viele Produkte aus dem fernen China. Lange Transportwege.
Kollegenzusammenhalt
Auch in schwierigen Zeiten hält die Mannschaft zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Bewerber eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich fair zu den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel der Fördertechnik dementsprechend hoch. Es sind leider nur die Büros klimatisiert. Beleuchtung im Altbau nicht optimal, es ist oft sehr düster.
Kommunikation
Ist OK.
Gleichberechtigung
Ob Frau oder Mann, jung oder älter, es wird versucht keinen zu bevorzugen.
Interessante Aufgaben
Wenn man bereit ist, kann man in verschiedenen Bereichen arbeiten.
Es wird in Teams gearbeitet und darauf geschaut, dass die Arbeit gerecht aufgeteilt wird.