36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen.
Etwas mehr Transparenz und klarere Strukturen wären wünschenswert.
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per du mit den meisten Mitarbeitern
Bei Mitarbeitern mit Kleinkinder wird bei Urlaub Rücksicht genommen. Wenn möglich bekommt man auch kurzfristig Frei.
Wer Karriere machen will, dem stehen alle Türen offen
Gerechte Entlohnung-kann natürlich auch mehr sein
Es werden Mitarbeiter mit Beeinträchtigungen beschäftigt
großer Mitarbeiterzusammenhalt
Ein sehr gutes Miteinander von Alt und Jung
flache Hirachi. Wenn möglich werden Entscheidungen zeitnah getroffen. Leistungssteigerung werden von der Geschäftsführung geschätzt
Lagerlogistik am neuesten Stand. Lärmpegel teilweise hoch
Kein Unterschied zwischen Frau und Mann
Wenn wenig Arbeit ist, hast du minusstunden
Betriebsrat
Viel Gehässigkeit
Chef kann nicht grüßen, Bürotussis meinen die besten zu sein
Alle per du, auch die Chefs
Urlaub kein Problem, es wird sehr auf die familiären Verhältnisse geachtet
# Gehalt wird immer überpünktlich überwiesen
#Familienfreundlicher Umgang
#Es gibt Gratis Getränke (Kaffee, Wasser) und Obst
# Mitarbeiter-Rabatte
#Geht immer voran - und ist ein krisensicheres Unternehmen
Auf manche Antworten muss man sehr lange warten
Man muss sehr flexibel handeln, manchmal wäre a Vorlaufzeit nicht schlecht
Je nach Bereich unterschiedlich
Da ist Luft nach oben... liegt aber auch am KV
Liegt an jedem einzelnen meiner Meinung nach!
Denn wird gegen jemanden geschimpft... so ist da schnell Unmut im Team
Besser ist es miteinander zu reden - zb bei Morgenbesprechungen... leider sind da manche zu "feige" - schade, denn alle sind erwachsen
daran wird gearbeitet... und das liegt an allen (von Chefs angefangen bis zu jedem Mitarbeiter)
Ich habe es sehr abwechslungsreich und das mag ich total gerne
Man nimmt aufeinander Rücksicht und Hilft sich gegenseitig.
Informationen bekommt man leider meist nur zwischen Tür und Angel.
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung wird gefördert.
besseres Gehalt, weniger Überstunden, mehr Benefits
Arbeitszeiten wechseln täglich
Pünktliches Gehalt
Äpfel zur freien Entnahme
Weihnachtsfeier + Geschenk (Gutschein)
Eis im Sommer, Betriebsausflug
Möglichkeit einer warmen Mahlzeit (Gourmet)
Wenig Raum für Ideen von Mitarbeitern
Es werden teilweise Sachen über einen "bestimmt" ohne vorherige Absprache
Feedbackgespräche Mitarbeiter
Firmeninterne sowie auch externe Kommunikation verbessern
Mehr Sozialleistungen für die Mitarbeiter (z.B. Gratis Kaffee und Tee, Essenszulagen oder Firmenrabatte ermöglichen)
Mehr Lob und Vertrauen für die Mitarbeiter
Meetingkultur fördern um Projekte und Abstimmungen zu klären nicht kurz "zwischendurch"
Das Unternehmen ist eher unbekannt. Mehr Presseberichte oder Social Media wären ein Schritt um potenzielle Mitarbeiter auf sich aufmerksam zu machen.
Am Freitag spätestens um 14 Uhr Schluss
Die meisten Mitarbeiter gehen pünktlich heim
Aufgrund flacher Hierarchien gibt es keine "Karriereleiter". Man müsste proaktiv handeln wenn man sich weiterentwickeln will, privat ja aber auf Kosten der Arbeitszeit vermutlich nein.
KV Handel
Hier gibts Luft nach oben - würde die Mitarbeiter Zufriedenheit und Motivation stärken
Teamzusammenhalt mehr stärken
Man arbeitet an einem Strang nicht gegeneinander
Bei den meisten Vorgesetzten Du-Kultur
Lärmpegel unterschiedlich je nach Bereich (Büros ruhiger als Lagerhalle)
Sehr ausbaufähig
Man bekommt firmeninterne Projekte nur inoffiziell mit - hier sollte es mehr Mitarbeiter Updates von 'ganz oben' geben
Auch zwischen den Abteilungen
Es gibt eine sehr gute Gesprächsbasis mit den Vorgesetzten. Es wird auf Anregungen und Kritik eingegangen.
So verdient kununu Geld.