30 employees rated this employer with an average of 3.3 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Ein fairer Arbeitsgeber
Working atmosphere
per du mit den meisten Mitarbeitern
Work-Life Balance
Bei Mitarbeitern mit Kleinkinder wird bei Urlaub Rücksicht genommen. Wenn möglich bekommt man auch kurzfristig Frei.
Career/Professional development
Wer Karriere machen will, dem stehen alle Türen offen
Salary/Social benefits
Gerechte Entlohnung-kann natürlich auch mehr sein
Environmental and social responsibility
Es werden Mitarbeiter mit Beeinträchtigungen beschäftigt
Collegiality
großer Mitarbeiterzusammenhalt
Interaction with older colleagues
Ein sehr gutes Miteinander von Alt und Jung
Leadership behavior
flache Hirachi. Wenn möglich werden Entscheidungen zeitnah getroffen. Leistungssteigerung werden von der Geschäftsführung geschätzt
Working conditions
Lagerlogistik am neuesten Stand. Lärmpegel teilweise hoch
Equality
Kein Unterschied zwischen Frau und Mann
Image
Communication
Interesting tasks
Es passt vieles nicht
What I dislike about the employer
Wenn wenig Arbeit ist, hast du minusstunden
Suggestions for improvement
Betriebsrat
Working atmosphere
Viel Gehässigkeit
Leadership behavior
Chef kann nicht grüßen, Bürotussis meinen die besten zu sein
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Familiär
Working atmosphere
Alle per du, auch die Chefs
Work-Life Balance
Urlaub kein Problem, es wird sehr auf die familiären Verhältnisse geachtet
Image
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Ich gehe täglich gerne zur Arbeit
What I like about the employer
# Gehalt wird immer überpünktlich überwiesen
#Familienfreundlicher Umgang
#Es gibt Gratis Getränke (Kaffee, Wasser) und Obst
# Mitarbeiter-Rabatte
#Geht immer voran - und ist ein krisensicheres Unternehmen
What I dislike about the employer
Auf manche Antworten muss man sehr lange warten
Suggestions for improvement
Man muss sehr flexibel handeln, manchmal wäre a Vorlaufzeit nicht schlecht
Image
Je nach Bereich unterschiedlich
Salary/Social benefits
Da ist Luft nach oben... liegt aber auch am KV
Collegiality
Liegt an jedem einzelnen meiner Meinung nach!
Denn wird gegen jemanden geschimpft... so ist da schnell Unmut im Team
Besser ist es miteinander zu reden - zb bei Morgenbesprechungen... leider sind da manche zu "feige" - schade, denn alle sind erwachsen
Communication
daran wird gearbeitet... und das liegt an allen (von Chefs angefangen bis zu jedem Mitarbeiter)
Interesting tasks
Ich habe es sehr abwechslungsreich und das mag ich total gerne
Working atmosphere
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
guter Zusammenhalt im Team
Collegiality
Man nimmt aufeinander Rücksicht und Hilft sich gegenseitig.
Communication
Informationen bekommt man leider meist nur zwischen Tür und Angel.
Interesting tasks
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung wird gefördert.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
schlechte Bezahlung, andauern Überstunden, Ausbeutung der Mitarbeiter
Suggestions for improvement
besseres Gehalt, weniger Überstunden, mehr Benefits
Work-Life Balance
Arbeitszeiten wechseln täglich
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Traditionelles Familienunternehmen mit Entwicklungspotenzial
What I like about the employer
Pünktliches Gehalt
Äpfel zur freien Entnahme
Weihnachtsfeier + Geschenk (Gutschein)
Eis im Sommer, Betriebsausflug
Möglichkeit einer warmen Mahlzeit (Gourmet)
What I dislike about the employer
Wenig Raum für Ideen von Mitarbeitern
Es werden teilweise Sachen über einen "bestimmt" ohne vorherige Absprache
Suggestions for improvement
Feedbackgespräche Mitarbeiter
Firmeninterne sowie auch externe Kommunikation verbessern
Mehr Sozialleistungen für die Mitarbeiter (z.B. Gratis Kaffee und Tee, Essenszulagen oder Firmenrabatte ermöglichen)
Working atmosphere
Mehr Lob und Vertrauen für die Mitarbeiter
Meetingkultur fördern um Projekte und Abstimmungen zu klären nicht kurz "zwischendurch"
Image
Das Unternehmen ist eher unbekannt. Mehr Presseberichte oder Social Media wären ein Schritt um potenzielle Mitarbeiter auf sich aufmerksam zu machen.
Work-Life Balance
Am Freitag spätestens um 14 Uhr Schluss
Die meisten Mitarbeiter gehen pünktlich heim
Career/Professional development
Aufgrund flacher Hierarchien gibt es keine "Karriereleiter". Man müsste proaktiv handeln wenn man sich weiterentwickeln will, privat ja aber auf Kosten der Arbeitszeit vermutlich nein.
Salary/Social benefits
KV Handel
Hier gibts Luft nach oben - würde die Mitarbeiter Zufriedenheit und Motivation stärken
Collegiality
Teamzusammenhalt mehr stärken
Man arbeitet an einem Strang nicht gegeneinander
Leadership behavior
Bei den meisten Vorgesetzten Du-Kultur
Working conditions
Lärmpegel unterschiedlich je nach Bereich (Büros ruhiger als Lagerhalle)
Communication
Sehr ausbaufähig
Man bekommt firmeninterne Projekte nur inoffiziell mit - hier sollte es mehr Mitarbeiter Updates von 'ganz oben' geben
Auch zwischen den Abteilungen
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Eine krisensichere, aufstrebende Firma, die sich weiterentwickelt.
What I like about the employer
Es gibt eine sehr gute Gesprächsbasis mit den Vorgesetzten. Es wird auf Anregungen und Kritik eingegangen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Krisensichere Privatwirtschaft mit leider zu wenig ArbeiterInnen im Lager
What I like about the employer
Krisensicherer Arbeitgeber
What I dislike about the employer
Bezahlung im Handel, vergleichbar mit Akkordarbeit
Suggestions for improvement
Motivation der Arbeitnehmer, an Verschnaufpause bis Anfang Jänner ist e nicht zu denken.
Indem der Frauenanteil sehr hoch ist, wäre eine Kinderbetreuung wie bei EVG und anderen Unternehmen (gerade in den Ferien) wünschenswert.
Working atmosphere
Arbeitsplatz passt
Image
Krisensichere Privatwirtschaft, Chefleute sehr nett
Career/Professional development
Die Überlegung, mich im Frühling 2021 versetzen zu lassen, seht im Raum.
Salary/Social benefits
Gehalt im Handel ist generell miserabel bezahlt
Interaction with older colleagues
Es sind doch manche 50+ beschäftigt, was ich persönlich gut finde
Leadership behavior
Tägliche Erinnerung an Schutzmaske, gilt anscheinend nur ebenerdig
Interesting tasks
Verkauf, Profit, mehr, ... Akkord?
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Working conditions
Communication
Equality
Das perfekte Unternehmen für mich. Ich kann meine Ideen einbringen und umsetzen.
Working atmosphere
In meinem Bereich wird jede(r) Mitarbeiter(in) respektiert.
Communication
Die fehlenden Informationen für eine korrekte Abwicklung holt man sich eigenständig.
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Salary/Social benefits
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 32 experiences of current and former employees, Moosmayr is rated an average of 3.2 out of 5. This score is below the average for the Entertainment & Art sector (3.5 points). 80% of the evaluators would recommend Moosmayr as an employer.
- Based on 32 ratings, employees like the Collegiality, Interaction with older colleagues and Working conditions factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 32 ratings, employees think Moosmayr can improve as an employer in the area of Salary/Social benefits.