3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Passt auf, als Praktikant wird man ausgenutzt!
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Traun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kinder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird akzeptiert, Geld ist hier wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten wertschätzen (Zugang zu Dokuprogramm, Fahrten bezahlen)
Mobbing unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
Teamleitung ok, Fachleitung leider gegen Frauen im Sozialbereich
Image
Auf dem soz.päd. Kolleg hört man immer wieder Geschichten, die meine widerspiegeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mieten alte modrige Häuser, egal ob Wohnen oder Tagesstruktur.
Kollegenzusammenhalt
Das ist sicher von Team zu Team unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich 0 Sterne vergeben könnte, würde ich es tun. Warum? - Keine Lösungsorientierung bei offensichtlichem Mobbing der Mitarbeiter ggü. den KlientInnen! Es war einfach egal, weil der Mitarbeiter männlich ist und Männer im Sozialbereich es angeblich nicht so leicht haben. Es ging nie um das Geschlecht, sondern um Mobbing. Habe dieses inakzeptable Verhalten nicht geduldet. Beim Endgespräch mit der Stiftung wurde mir ein fixer Job ab Juli versprochen und verschriftlicht! Eine Woche später erhalte ich von der Stiftung die Mitteilung, dass die Fachstellenleitung wegen MEINEM Verhalten die Jobzusage zurück zieht. Somit weiß ich, dass Mobbing ggü. Kindern hier in Ordnung ist. Schade für die Kinder.
Kommunikation
Praktikanten erhalten keinen Zugang zum Dokumentationsprogramm. Das MUSS geändert werden!
Gehalt/Benefits
Als Praktikant bekam ich die Fahrtzeiten während der Dienstzeit (Kinder fahren) NICHT bezahlt, obwohl es mein privater PKW war. Begründung: Praktikant. Ah, ok, mein Benzin bezahle ich somit nicht.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben mit den Kindern war wirklich super.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Mopäd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Traun gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spagat zwischen Auftraggebervorstellungen, KlientInnen-Bedürfnissen und Work-Life-Balance der ArbeitnehmerInnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Traun gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird mopäd durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden mopäd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich mopäd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.