28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute, wertschätzende Zusammenarbeit. Verständnis für individuelle Situationen.
Keine, eigentlich alles okay.
Die KollegInnen waren nett, Auszahlung immer pünktlich
Hält sich nicht an Gesetze und nutzt die rechtliche Unwissenheit der MitarbeiterInnen aus. Kündigt im Krankenstand. Für Dienstfahrten muss das eigene Auto herhalten. Der Lohn ist eine Frechheit und ich rate jedem, der sich in Ausbildung befindet von der Firma ab, denn auf die Ausbildungszeiten wurde bei mir keine Rücksicht genommen.
Wäre ja schon ein Vorteil, wenn man sich an arbeitsrechtliche Gesetze hält. Stundenreduzierungen, weil der Arbeitgeber keine Arbeit hat, sind rechtlich nicht in Ordnung!
Keine Krankenvertretungen verfügbar, Dienste mussten oft alleine gestemmt werden und ich war noch nicht mal mit der Ausbildung fertig.
Sehr unsozial Menschen im Krankenstand zu kündigen
Bei mir wurde sehr wenig Rücksicht auf Ausbildungszeiten genommen
Keine eigenen Parkplätze zur Verfügung und wenn man alleine Dienst hatte, konnte man die Parkuhr nicht nachstellen
Gehalt wurde pünktlich ausgezahlt, aber es war für den Arbeitsaufwand viel zu wenig
Fortbildungsmöglichkeiten, Sozialleistungen
eigentlich nichts...
...alles gut! Weiter so....
Die Bezahlung, da es eine kollektivvertragliche Bezahlung gibt, kann da nix schiefgehen. .
Die Arbeits und Teamatmosphäre. Ein paar sind gleicher als die anderen.
Hohe Fluktation bei den Angestellten.
Leitungspersonal, Standorte, Arbeitsbedingungen
Eigentlicg nichts
Leitungsebene, Chef, Arbeitsklima
Soziale Medien nützen
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation könnte man noch verbessern
der Name
Gewinnorientiert !!! Wer nicht mitmacht und bis zum Umfallen hackelt geht oder wird verheizt! Das Equipment ist erbärmlich! Hohe Selbstkosten!
GmbH - Abzocke - die jungen FHler brauchen Geld und Arbeitsjahre - es finden sich immer welche die Kohle brauchen
Hackeln wos geht und am besten imma
bla bla bla - die internen Fortbildungen sind methodisch und didaktisch ein Witz - man macht was damit man etwas macht
wer zu Teuer wird wird verheizt
hoher Konkurrenzkampf
unter jeder Kritik - erfinden Standards fernab jeglicher Normalität in der Sozialarbeit - Schleimerei um potentielle ArbeiterInnen anzuheuern
das Schlimmste was ich in der Sozialarbeit gesehen habe - VORSICHT Abzocke
die entwicklung, hinsichtlich kommunikation und aufbau von bürostrukturen
sehr schnell gewachsen
es war gut dem wachstum der letzten jahre mit neuen festeren strukturen, rechnung zu tragen
Werkzeugausstattung zum Arbeiten!
Wenn du zu teuer wirst, laut kollegtiv, wirst du erbarmungslos verheizt.
Professionelle Leitungen einstellen, die auch Lebenserfahrung haben und nicht nur viele Kinder. Leider kann man den Geschäftsführer nicht austauschen.
So verdient kununu Geld.