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GmbH
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2 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Achtung...kennt eure Rechte als Dienstnehmer, sonst werdet ihr ausgenutzt!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die KollegInnen waren nett, Auszahlung immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hält sich nicht an Gesetze und nutzt die rechtliche Unwissenheit der MitarbeiterInnen aus. Kündigt im Krankenstand. Für Dienstfahrten muss das eigene Auto herhalten. Der Lohn ist eine Frechheit und ich rate jedem, der sich in Ausbildung befindet von der Firma ab, denn auf die Ausbildungszeiten wurde bei mir keine Rücksicht genommen.

Verbesserungsvorschläge

Wäre ja schon ein Vorteil, wenn man sich an arbeitsrechtliche Gesetze hält. Stundenreduzierungen, weil der Arbeitgeber keine Arbeit hat, sind rechtlich nicht in Ordnung!

Arbeitsatmosphäre

Keine Krankenvertretungen verfügbar, Dienste mussten oft alleine gestemmt werden und ich war noch nicht mal mit der Ausbildung fertig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr unsozial Menschen im Krankenstand zu kündigen

Karriere/Weiterbildung

Bei mir wurde sehr wenig Rücksicht auf Ausbildungszeiten genommen

Arbeitsbedingungen

Keine eigenen Parkplätze zur Verfügung und wenn man alleine Dienst hatte, konnte man die Parkuhr nicht nachstellen

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde pünktlich ausgezahlt, aber es war für den Arbeitsaufwand viel zu wenig


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerd PrehoferGeschäftsführung Stv.

Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Die von Ihnen geschilderten Situationen nehmen wir sehr ernst. Gleichzeitig können wir die beschriebenen Abläufe bei der Mopäd GmbH nicht zuordnen. Da diese, nach Prüfung ihrer Angaben, in zentralen Punkten nicht zu unserem Unternehmen passen. Wir vermuten, dass es sich bei ihrer Bewertung um ein Missverständnis handelt.
Bitte prüfen Sie dies gegebenenfalls.
Sollte sich die Bewertung doch auf uns beziehen, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme, und laden Sie herzlich ein, mit uns die Kritikpunkte konstruktiv zu besprechen.

Mit freundlichen Grüßen

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

VORSICHT junge FHler ihr braucht Arbeitsjahre und Kohle - es gibt 1000x bessere Jobs! ABZOCKE! es kommen genug junge nac

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Name

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewinnorientiert !!! Wer nicht mitmacht und bis zum Umfallen hackelt geht oder wird verheizt! Das Equipment ist erbärmlich! Hohe Selbstkosten!

Verbesserungsvorschläge

GmbH - Abzocke - die jungen FHler brauchen Geld und Arbeitsjahre - es finden sich immer welche die Kohle brauchen

Work-Life-Balance

Hackeln wos geht und am besten imma

Karriere/Weiterbildung

bla bla bla - die internen Fortbildungen sind methodisch und didaktisch ein Witz - man macht was damit man etwas macht

Gehalt/Benefits

wer zu Teuer wird wird verheizt

Kollegenzusammenhalt

hoher Konkurrenzkampf

Vorgesetztenverhalten

unter jeder Kritik - erfinden Standards fernab jeglicher Normalität in der Sozialarbeit - Schleimerei um potentielle ArbeiterInnen anzuheuern

Arbeitsbedingungen

das Schlimmste was ich in der Sozialarbeit gesehen habe - VORSICHT Abzocke


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerd PrehoferGeschäftsführung Stv.

Guten Tag,
danke dass Sie sich Zeit genommen haben unsere Organisation hier auf kununu zu bewerten.
Aufgrund Ihrer Angaben habe ich die Vermutung, dass es sich um einen Irrtum handelt und diese Bewertung versehentlich abgegeben wurde, da einige Angaben nicht zum Unternehmensalltag passen können.
Sollte es dennoch der Fall sein, dass es sich hier um keinen Irrtum handelt, möchte ich Sie gerne zur Kontaktaufnahme ermutigen, um mit Ihnen das persönliche Gespräch finden und über die Kritikpunkte sprechen zu können. Wir wollen uns als Arbeitgeber gerne weiterentwickeln.
Mit freundlichen Grüßen