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Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nur ein Kandidat der sich Chef nennen kann .
Kein rassismus
Mülltrennung
Mehr Gehalt
Mehr Leute eingestellt
Respektvoll
kein Sonnenlicht
gibt nicht viel Variation
Es wurde nicht gern gesehen, wenn man am Wochenende, Feiertagen und im Urlaub nicht für die Arbeit erreichbar ist.
Haben aktuell wenig Führungsqualität.
Führungskräfte antworten nicht, oder zu spät.
Sehr interessante Themen, welche ständig variieren.
Definitiv die Zusammenarbeit zwischen den Arbeitern und die bereitgestellte Kantine für die Mittagspause.
Die vielen Überstunden und einige rassistische/transphobische Anmerkungen.
Weniger Überstunden und Diversity-Training für höhere Positionen.
Das manche Kollegen nicht soviel leisten wie sie sollten.
Mehr Leute einzustellen, damit die Aufgabenverteilung gerechter ist.
Zu langer arbeitsweg, zu viel Stress, zu wenig personal
Ich habe bereits gekündigt
Die Lehrlinge werden verhältnismäßig gut ausgebildet und betreut, es stehen hier auch viele Möglichkeiten zur Verfügung. Der Zusammenhalt zwischen den KollegInnen ist verhältnismäßig gut, was aber sich auch deswegen so ist, weil man gegen die "Chefitäten" zusammenhalten muss.
Definitiv geändert werden muss, dass "alteingesessene" und einfach unfähige, für den Job nicht (mehr) geeignete Führungskräfte nicht von Jahr zu Jahr mitgezogen oder teilweise auch noch befördert werden. Es kann nicht sein, dass solche Leute hier nicht einmal eine Abteilung kompetent leiten können (und wollen) und dann zusätzlich auch noch andere Abteilungen unterstellt bekommen.
Außerdem hat Morawa auch ein ganz grundsätzliches Sexismus-Problem. Hier haben immer nur die gleichen paar männlichen Personen das Sagen und leisten sich außerdem hinter dem Rücken von ihnen unterstellten Mitarbeiterinnen oft so dermaßen diskriminierende, ekelhafte Aussagen, dass sie eigentlich sofort abgesetzt gehören.
Es wäre gut, junge, kompetente, nicht dem "Familienclan" zugehörige MitarbeiterInnen auch in Führungspositionen zu lassen und eine Chance zu geben, Dinge zu modernisieren und neue Ideen einzubringen.
Vertrauen gegenüber der Geschäftsführung war gegen Ende der Arbeitszeit kaum noch vorhanden.
Für Lehrlinge sehr gut, danach wenige bis keine Angebote.
Bis auf ein paar Ausnahmen sehr gut.
Kaum erreichbar bei Problemen, kommen spät, gehen früh. Sind teilweise, wenn es Dinge zu besprechen gab, beim Rauchen mit anderen Abteilungsleitern zusammen.
Fehlendes, teilweise sogar gar kein Wissen über die Aufgaben der Abteilung. Verantwortlich gemacht werden die MitarbeiterInnen.
Grundsätzlich in Ordnung, leider ließ die Unterbringung teilweise zu wünschen übrig: enge, stickige Büros, zu viele MitarbeiterInnen in einem Raum, keine adäquate Betreuung bei immer wiederkehrenden IT-Problemen.
Entweder man gesteht den Angestellten mehr Möglichkeiten/Freiheiten in der Kommunikation mit KundInnen ein oder die Abteilungsleitung muss das selbst übernehmen.
Handelskollektiv, Luft nach oben.
Frauen haben hier grundsätzlich schon einmal weniger Chancen. Eine Aussicht auf Abteilungsleitung gibt es quasi kaum. Selbst wenn so ein Posten frei wurde und es eine dafür geeignete, eingeschulte und sehr kompetente Mitarbeiterin gab, wurde die Abteilung lieber einem anderen Abteilungsleiter gegeben, der aber bereits mit seiner eigenen Aufgabe überfordert war oder, egal wie inkompetent die Person war, Teil des "Famililenclans" war.
Außerdem gibt es hier leider auch noch immer eine klassische "Altherren-Witze"-Kultur, die in der heutigen Zeit keinen Platz mehr haben sollte.
Pünktliche Gehaltsauszahlung
Alles andere
Hier kann man nur alles besser machen
Sehr technokratisches Ambiente. Unfreundliche und kommunikationsschwache Vorgesetzte. Nicht sehr angenehm dort zu arbeiten.
Viel zu viele Überstunden und ganz schlecht bezahlt.
Sehr verschwenderisch diese Firma. Sozialbewustein kennt diese Firna nicht.
Alle gegen die Chefs ^^
Keine Manieren .. Einfach nur schrecklich.
Die Luft ist schlecht und es ist sehr laut.
Mit Vorgesetzten so gut wie unmöglich. Soziale Kompetenz gleich null.
Unterste Schublade
Monotone Arbeit... In manchen Abteilungen herrscht absolutes Sprechverbot
Sehr sozial, guter Zusammenhalt
Mehr Weiterbildungen
sich inszenieren und worthülsen verteilen
das diese worthülsen inhaltslos sind und viel dampf aufsteigt
einige Personen austauschen die aus Freundschaft mitgeschliffen werden und junges lernfähige zielgerechter einsetzen
So verdient kununu Geld.