Familiäres Unternehmen mit viel Flexibilität aber mangelnder Kommunikationsfähigkeit und sich wiederholenden Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld und Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Sich an die Zukunft orientieren und den Führungskräfte Führund lehren.
Arbeitsatmosphäre
Mit Vorgesetzten sehr seltener Kontakt. Die Firma sorgt grundsätzlich für Fairness und Vertrauen.
Image
Die Mitarbeiter sehen das Geschäftsmodell oft als nicht zukunftsfähig an und teilen das unter Kollegen auch so mit. Auch in der Öffentlichkeit sind Tageszeitungen kein zukunftsweisender Trend.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach Absprache mit Kollegen konsumiert werden. Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen und auf die Familie wird ebenfalls Rücksicht genommen. Es gibt eine Kernarbeitszeit also bezüglich der Arbeitszeit begrenzte Flexibilität. Home Office ist immer möglich wobei man sich mit Kollegen absprechen muss.
Karriere/Weiterbildung
Karriereaufstiegschancen sind stark begrenzt und es gibt nicht viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht der Verantwortung und wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt zahlreiche Sozialleistungen für jung und alt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In vielen Bereichen werden Entscheidungen mit Bezug auf Nachhaltigkeit getroffen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gut zusammen jedoch sind nicht alle direkt und ehrlich in der Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt und langjährige Kollegen werden sehr respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Aufgaben sind realistisch gesetzt jedoch mangelt es an regelmäßigem Kontakt und Kommunikation. Entscheidungen sind nicht immer objektiver Natur.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen und Räumlichkeiten. Für gewisse Aufgaben etwas störende Umgebung.
Kommunikation
Notwendige Informationen für die Arbeit werden mitgeteilt - über Ergebnisse, Erfolge etc. wird man nicht informiert. Es gibt auch keine Feedbackgespräche mit Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen in Führungspositionen und alle Mitarbeiter werden meistens anhand ihrer Leistungen beurteilt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich ständig und die Arbeitsbelastung/aufteilung ist nicht gerecht. Man hat leider keinen Einfluss auf die Aufgabengestalting, da diese von externen Faktoren abhängen.