Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Moser Holding die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gerade ein Führungswechsel - es wird alles daran gesetzt, transparent zu kommunizieren. Die Kultur wird offener.
viele motivierte Kollegen, sehr wertschätzend
Gleitzeit & Homeofficemöglichkeiten
sehr kompetente Führungskraft, die zuhört und ein gutes Gefühl gibt.
Aufgabenfeld ändert sich immer wieder, man kann seine Stärken einbringen.
Tolles Team! Große Büroräumlichkeiten und Kücheninseln.