12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr autoritärer Führungsstil - US Konzern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt, jeder arbeitet für sich, autoritärer Führungsstil, strenge Hierarchie - als Mitarbeiter fühlt man sich nicht wertgeschätzt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bei den Mitarbeitern kaum vorhanden - nur in der Führungsebene
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhungen sind kaum möglich
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, aber nicht Abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Strenge Hierarchie, Führungsebene lebt das sehr aus, Vorgesetzte setzten sich nicht für Mitarbeiter ein
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung. Aber keine Dekoration, Pflanzen, Bilder - es dürfen keine persönlichen Gegenstände aufgestellt werden, deshalb sind alle Büros sehr kühl
Kommunikation
Keine Kommunikation zu den Mitarbeitern, es wird nur in der Führungsebene kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gern hier und bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter u. wertschätzender Umgang, flexible Arbeitszeit, kein Problem, wenn man kurzfristig frei braucht. Parkplatz vor der Firma, gratis Kaffee und Obst, Essenszuschuss, betriebliche Zukunftsvorsorge, auch öffentlich gut angebunden.
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur, netter und respektvoller Umgang untereinander. Arbeit wird geschätzt.
Work-Life-Balance
Gleitzzeit, Home-Office Möglichkeit, flexibel und unkompliziert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechendes Gehalt, täglicher Zuschuss zum Mittagessen, gratis Obst und Kaffee, betriebliche Zukunftsvorsorge für jeden Mitarbeiter usw.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht weiter weiß, hilft man sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Großzügige, moderne Büros, sehr gute Ausstattung
Kommunikation
Monatliche Mitarbeiterversammlungen, in denen über die aktuellen Themen informiert wird und Fragen der Mitarbeiter beantwortet werden.
Interessante Aufgaben
Man kann seine Meinung einbringen, selbständig arbeiten und Verantwortung übernehmen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
An sich gute Firma aber es passt einfach von der Führungsetage nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es arbeitete immer nur jeder fürs sich selber kein zusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Mann muss kämpfen um 100€ brutto mehr lohn
Das ist lächerlich
Wird immer verglichen mit palfinger was nicht zu vergleichen ist
Kollegenzusammenhalt
Nur in den Abteilungen übergreifend gibt es keinen zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich.
Bestes Beispiel ist die "HR" die sich um nichts kümmert
Kommunikation
Ist sehr schlecht da die meisten denken das sie was besseres sind
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jung, dynamisch, US Fabrik
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sofortige Umsetzung Home Office im Büro. Dadurch in Produktion mehr Freiraum
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Verhalten Info gegenüber Kunden
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Info weitere Schritte
Image
Gut. In der Umgebung weiß aber niemand was hier hergestellt wird.
Work-Life-Balance
Alles top. Aufpassen bei Inhalte Arbeitszeiten im Vertrag
Karriere/Weiterbildung
Kein Schulungsplan vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Wie man sich verkauft hat. Persönliche Entscheidung CEO
Kollegenzusammenhalt
Leider nur In jedem einzelnen Team, nicht übergreifend , schade
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskraft vorhanden
Arbeitsbedingungen
Alles top
Kommunikation
Man muss alles nachfragen, und darf nicht zu viel erwarten.
Gleichberechtigung
Nur Schulabgänger werden eingestellt, wenig +40 mit Erfahrungen
Interessante Aufgaben
Super Projekte und Kunden
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Junges Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der CEO mit jedem persönlich über die jeweiligen Probleme spricht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel.
Image
Noch eher unbekannt, jedoch im Aufbau
Work-Life-Balance
Home Office jederzeit möglich. Vereinbarkeit Familie - Beruf sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Jede Woche englisch Kurse
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, wenige +40
Gleichberechtigung
Sitzen alle gemeinsam am Mittagstisch
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Möglichkeit zu Homeoffice, mittlerweile 3 Bürohunde, kurzer Freitag nur bis 12 Uhr, Gleitzeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben in attraktivem Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umsatz pushen um jeden Preis - die Mitarbeiter bleiben auf der Strecke. Schade.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird motion06 durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden motion06 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich motion06 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.