Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei motion06 die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Kommunikation zu den Mitarbeitern, es wird nur in der Führungsebene kommuniziert
Innerhalb der Abteilung gut, aber nicht Abteilungsübergreifend
Strenge Hierarchie, Führungsebene lebt das sehr aus, Vorgesetzte setzten sich nicht für Mitarbeiter ein
Du-Kultur, netter und respektvoller Umgang untereinander. Arbeit wird geschätzt.
Monatliche Mitarbeiterversammlungen, in denen über die aktuellen Themen informiert wird und Fragen der Mitarbeiter beantwortet werden.
Kein Zusammenhalt, jeder arbeitet für sich, autoritärer Führungsstil, strenge Hierarchie - als Mitarbeiter fühlt man sich nicht wertgeschätzt