Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MOTIONDATA Software die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
All-In Verträge mit der Erwartungshaltung der Geschäftsführung, so viel Mehrstunden als möglich zu leisten.
Offiziell gibt es zwar Gleitzeit, allerdings können Mehrstunden aufgrund der hohen Arbeitslast oft nicht abgebaut werden.
grosso modo passt der Zusammenhalt unter den MitarbeiterInnen
Die Geschäftsführung agiert im Stil des vorigen Jahrhunderts, wie ein Großbauer.
Das Management spricht zwar zweimal jährlich viel über die Gewinne, aber leider war es das dann auch schon mit der relevanten "Kommunikation" ...
Ein spannendes und forderndes Aufgabengebiet in einem schwierigen Umfeld, Backoffice-Systeme für die KFZ-Branche.
Die interne Kommunikation findet nicht statt, relevante Informationen erfährt man zufällig.