Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungkollegialer Umgang von GF mit Kollegen, sicherer Arbeitsplatz, sehr innovativ
Hm, das Gehalt wurde pünktlich überwiesen.
Hoher technischer Standard, Weiterbildungsmöglichkeiten,
Nachhaltige Strategien verfolgen
Sehr gutes Betriebsklima !
Ausbildung könnte mehr möglich sein
Die Führungskultur und die Mauschelei ist demotivierend.
2 Standorte, daher kein Kontakt zu allen Mitarbeitern
Kaum Personalfluktuation - daher begrenzte Karrierechancen
Wachstum versus Managementebenen nicht im Einklang --> Überlastung einzelner
Raus aus dem provinziellen Denken. IT ist modern und agil.
mehr Personal einstellen um den Druck ein bisschen rauszunehmen
Einheitliche Organisation an allen (auch zugekauften) Standorten
Fokusierter bleiben, Verzicht auf diverse Geschäftsfelder
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOTIONDATA Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehaltsniveau ist im unteren Bereich.
Sozialleistungen gibt es - vom freien Kaffee abgesehen - keine.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man genug insistiert gibt es auch Weiterbildung. Allerdings wird der dafür notwendige zeitliche Aufwand von der Geschäftsführung oft als Verlust an Arbeitszeit gesehen und nicht als Investition in die Zukunft.
