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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice, sehr flexibel,
kollegialer Umgang von GF mit Kollegen, sicherer Arbeitsplatz, sehr innovativ
Hm, das Gehalt wurde pünktlich überwiesen.
Hoher technischer Standard, Weiterbildungsmöglichkeiten,
Nachhaltige Strategien verfolgen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führungskultur und die Mauschelei ist demotivierend.
Ausbildung könnte mehr möglich sein
Wachstum versus Managementebenen nicht im Einklang --> Überlastung einzelner
Kaum Personalfluktuation - daher begrenzte Karrierechancen
2 Standorte, daher kein Kontakt zu allen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Strategie sollte oft besser überlegt werden
mehr Personal einstellen um den Druck ein bisschen rauszunehmen
Raus aus dem provinziellen Denken. IT ist modern und agil.
Einheitliche Organisation an allen (auch zugekauften) Standorten
Fokusierter bleiben, Verzicht auf diverse Geschäftsfelder
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOTIONDATA Software ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Management spricht zwar zweimal jährlich viel über die Gewinne, aber leider war es das dann auch schon mit der relevanten "Kommunikation" ...
Könnte in jedem Fall verbessert werden, auch wenn bereits neuste Technik zur Anwendung kommt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man genug insistiert gibt es auch Weiterbildung. Allerdings wird der dafür notwendige zeitliche Aufwand von der Geschäftsführung oft als Verlust an Arbeitszeit gesehen und nicht als Investition in die Zukunft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MOTIONDATA Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MOTIONDATA Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MOTIONDATA Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MOTIONDATA Software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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