Bewertung nach Austritt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Seiersberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, den Volaris Gedanken außen vor lassen und versuchen, nicht jeden Cent aus dem Kunden zu ziehen. Sorgt nur für Unmut und man kommt nicht weiter, die Kunden sind nicht zufrieden und die Betreuer auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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