4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Unqualifiziertes, ständig wechselndes Management, schlechte Work-Life-Balance,unrealistische Erwartungen,miese Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Diex gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussicht ist schön. Das Essen ist okay. Die Beziehungen innerhalb der IT-Abteilung sind gut.
Für meine Position: Viel Freiheit bei der Technologiewahl, solange es nicht in der Cloud ist oder zu teuer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Besitzer, schlechtes, ständig wechselndes Management, unnötiges Sparen, keine Anerkennung für gute Arbeit. Wenn du kein Schleimer bist, wirst du nicht befördert. Kein Homeoffice (Policy vom Besitzer). Schreckliche Bedingungen im Winter, jeden Tag den Berg hochfahren. Parkplätze sind knapp.
Deine Arbeitszeiten sind technisch flexibel, aber du musst zwischen 9 und 16 Uhr da sein.
Verbesserungsvorschläge
Besitzer austauschen, kompetentes Management einstellen. Tatsächlich Geld für Technologie und qualifiziertes Personal ausgeben. (Wirklich) gut performende Mitarbeiter belohnen.
Arbeitsatmosphäre
Das Management (das sich ständig ändert) zeigt keine Wertschätzung, wenn man mehr macht als nötig.
Image
Management wechselt viel zu oft, inklusive einem ehemaligen Politiker. Niemand kann mit dem Eigentümer richtig umgehen. Negativer Ruf durch Mundpropaganda wegen der niedrigen Gehälter und der schlechten Firmenkultur.
Work-Life-Balance
Keine on-call festgelegt, aber trotzdem wird erwartet, dass man auch außerhalb der Arbeitszeit (sogar im Urlaub) auf Anrufe/Mails reagiert und Probleme löst. Antwortest du nicht, ist das Management sauer. Homeoffice gibt’s gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du ein Schleimer bist.
Gehalt/Benefits
Minimal, basierend auf dem Kolletivvertrag. Erwarte nicht, dass du zwischen ST1 und ST2 wechseln kannst, wegen unrealistischer Erwartungen vom Management.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Homeoffice, jeden Tag den Berg hochfahren. Das Mittagessen wird auch täglich hochgebracht. Solarzellen gibt es zwar, aber die Firmen-Elektroautos wurden alle verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Im IT-Team läuft’s gut, sonst eher fragwürdig. Vorsicht vor Tratsch.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle älteren Kolleg\:innen sind technisch ungefähr gleich unerfahren, und es kümmert niemanden, ihnen das richtig beizubringen. Deshalb werden oft alte Methoden weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Der Besitzer trifft alle Entscheidungen und erwartet, dass sie umgesetzt werden. Dieser Druck wird vom Management an die Mitarbeitenden weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Das Management spart oft am Equipment. Keine Klimaanlage (im Sommer richtig heiß). Frisches Obst gibt’s nur einmal die Woche. Dafür aber gutes Mittagessen.
Kommunikation
Entscheidungen im Unternehmen werden so gut wie nie richtig an die Mitarbeitenden kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichermaßen ignoriert – außer du bist ein Schleimer. Der (sehr seltene) Firmenbonus wird ungleich verteilt und belohnt nicht die tatsächliche Leistung.
Interessante Aufgaben
Bei meiner IT-Position habe ich viel Freiheit bei der Technologiewahl – solange sie nicht in der Cloud sind oder zu teuer. Abgesehen von den eigenen Ideen gab es kaum spannende Aufgaben. Oft musste ich improvisierte Lösungen basteln, weil überall gespart wird.
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank zunächst einmal für dein Feedback, auch wenn es nur teilweise sachlich ist. Es tut uns sehr leid, so viel Enttäuschung herauszulesen, weil uns das Wohl aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gute Arbeitsatmosphäre am Herzen liegt.
Dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten, ist uns in den vergangenen Wochen sicher von beiden Seiten her klar geworden. In deinem speziellen Fall mussten wir uns leider trennen, weil die Erwartungen von uns als Arbeitgeber und von Dir als Arbeitnehmer bzw. Arbeitnehmerin im Laufe der Zeit immer stärker auseinander gedriftet sind. Wir hoffen sehr, dass Du in einem anderen Job mehr Erfüllung findest und wünschen dir alles Gute.
Den sachlichen Teil deiner Kritik werden wir zum Anlass nehmen, um Verbesserungen für alle zu erzielen.
freundliche Grüße,
Dein Mountain-View Team
Arbeiten wie im letzten Jahrhundert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Diex gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen halten zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ständig neue Standortleiter weil es keiner mit dem Inhaber aushaltet. Der Inhaber glaubt er ist Gott und weiß alles. Seine Unternehmensführung ist aus dem letzten Jahrhundert. Es wird auch immer schwieriger neues Personal zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Am besten wäre es wenn der Inhaber sich zurück zieht und die Firma einen echten Geschäftsführer finden kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von merkwürdigen Entscheidungen.
Image
Das Image ist geprägt vom Inhaber, also kein tolles Image.
Work-Life-Balance
Keine Home-Office Vorgaben. Manche dürfen, manche nicht. Auch kein Gleitzeit möglich. Im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr rückständig, so wie im letzten Jahrhundert.
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt keine Möglichkeit für Weiterbildung. Die Plätze der Führungskräfte sind vergeben, also keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Einer der wenigen Arbeitgeber in der Region, daher wird das Gehalt hier niedrig gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es nichts.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen sind sehr nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Das größte Problem ist der Inhaber. Es vergeht keine Woche, in der nicht fragwürdige Entscheidungen getroffen werden. Selber ist er aber nie vor Ort. Er hält sich selbst für Gott. Es gibt keine Person im Betrieb der hinter ihm steht!
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische sind toll. Mein PC funktioniert auch.
Kommunikation
Es gibt keine Meetings und keine Informationen über den Betrieb. Alles ist ein Geheimnis. Neuigkeiten erfährt man nur über Kolleginnen oder wenn was passiert. Grund dafür ist der Inhaber.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten hauptsächlich Frauen.
Interessante Aufgaben
Meistens monotone Arbeit.
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
für dein Feedback bedanken wir uns. Inhaltlich zeigst du einiges an persönlicher Enttäuschung, was uns sehr leid tut. Uns ist sehr an einem guten Arbeitsklima gelegen. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich hier wohl fühlen. Gut finden wir, dass du den Zusammenhalt in unserer Firma lobst und hier ausdrücklich erwähnst.
Was Homeoffice betrifft, machen wir uns die Entscheidung nicht leicht und wägen sehr sorgfältig ab - und ja, dass man enttäuscht ist, wenn wir ein Ansuchen ablehnen, ist verständlich, hat aber tatsächlich nur inhaltliche Gründe.
Die sachliche Kritik in deinen Kommentaren hier nehmen wir zum Anlass, zu prüfen, was wir für alle verbessern können. Auch wenn du dich inzwischen für einen anderen Arbeitgeber und Job entschieden hat, wünschen wir dir alles Gute für deine Zukunft.
freundliche Grüße,
Dein Mountain-View Team
Nicht mehr empfehlenswert aufgrund der Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Diex gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollektivvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Führung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen und fair behandeln
Image
Abwärts Tendenz bei kunden und mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
wird kaum anngeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach aussen gross, nach innen klein
Vorgesetztenverhalten
nach oben buckeln, nach unten ....
Gleichberechtigung
es geht allen gleich .....
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
leider nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Diex gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
xxx
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
führung
Arbeitsatmosphäre
2 klassen gesellschaft im unternehmen - eine die alles weiß (10%') und eine die gar nichts weiß (90%)
Image
gibt sich besser als es tatsächlich ist
Work-Life-Balance
sollte man selbst in die hand nehmen
Karriere/Weiterbildung
wird kaum gefördert
Gehalt/Benefits
da gilt der kv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach außen hui nach innen .....
Kollegenzusammenhalt
das einzige was noch funktioniert
Vorgesetztenverhalten
nicht gut
Kommunikation
findet kaum statt
Gleichberechtigung
hauptsächlich weibliche Mitarbeiter bei den monotonen Datenaufgaben. damit alle gleich berechtigt
Interessante Aufgaben
wenige
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen