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Mozarthaus 
Vienna 
Errichtungs- 
und 
Betriebs 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mozarthaus Vienna Errichtungs- und Betriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mozarthaus Vienna Errichtungs- und Betriebs
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mozarthaus Vienna Errichtungs- und Betriebs
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    150%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette, motivierte und energetische junge/neue MitarbeiterInnen, schwieriger Umgang mit Vorgesetzten

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise sehr unaufrichtig, Transparenz und respektvoller Umgang zw. älteren und jungeren MitarbeiterInnen sind immer noch eine Herausforderung

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr emotional geladen, wenig sachlich und kompetenzenorientiert

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibtz keine

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet in der Aufsicht in einem relativ schlichten Museum.
Die Aufgaben sind ähnlich, wie auch in der Aufsicht in anderen Museen: man soll die Besucher darauf aufmerksam machen, dass sie keine Fotos machen, keine Rucksäcke mit hineinnehmen, sich nicht an die Vitrinen lehnen und generell dem Besucher helfen, z.B. bei der Einstellung des Audioguides.
Prinzipiell ist die Arbeitsatmosphäre gut, ich bin froh, dass ich diesen Job nebenbei ausüben kann, es ist alles sehr unkompliziert.
Trotzdem gibt es einiges was verbesserungswürdig wäre.

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