Eine Krise geht nicht spurlos an der Belegschaft vorbei…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top-Management wirkt überfordert. Fehlende Kommunikation zur künftigen Situation. Datenqualität ist schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich und fair mit der Belegschaft umgehen, auch in schlechten Zeiten. Endlich eine klare Linie in der Geschäftsführung fahren und diese auch kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt die angespannte Lage. Dennoch gibt es einige Kolleg*innen, die weiterhin motivieren und für eine angenehme Atmosphäre sorgen.
Image
Filialen und Arbeitgeber gleichermaßen
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse an Nachwuchskräften, Vetternwirtschaft
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen hervorragend (Sportangebot, Öffiticket,…)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war unterstützend
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft hat sich nicht für meine Tätigkeiten und Leistung interessiert. War uninformiert und nicht an meiner Weiterentwicklung interessiert.
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT Systeme, zu kleine Büros
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation ist ungenügend - teilweise weiß die Presse Dinge früher als die Beschäftigten.
Kommunikation der Führungskräfte und Geschäftsführung sind teilweise zu ungenau oder widersprüchlich.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast.
Es freut uns besonders, dass du die Unterstützung deines Teams und unsere Sozialleistungen positiv hervorhebst. Diese Aspekte sind uns wichtig und wir schätzen deine Anerkennung sehr.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte ernst. Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge sind wertvoll für uns. Gerne laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein, um deine Erfahrungen und Ideen ausführlicher zu besprechen. Schreibe uns gerne an info@mpreis.at