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MPREIS 
Warenvertriebs 
GmbH
Bewertung

Nie wieder!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MPREIS Warenvertriebs GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Pünktliche, wenn auch niedrige Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechtes Betriebsklima, überforderte Filialleitung, die ausschließlich für Kollegen die länger im Betrieb sind, ein nettes Wort hat.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon so Personal sparen will/muss als Unternehmer, sollte man zumindest mit den vorhandenen Mitarbeitern etwas besser umgehen, bzw. diese mehr wertschätzen. Es macht keinen Spaß, für das relativ geringe Gehalt so einen Zeit- und Leistungsdruck standzuhalten, noch dazu in einem so schlecht geführten Team! Es sollte außerdem mehr auf Hygiene geachtet werden in gewissen Filialen!

Arbeitsatmosphäre

Eher wie im Hamsterrad

Kommunikation

Leider gibt es nur unter den "oberen Kollegen" einen Austausch

Kollegenzusammenhalt

Wird nicht für nötig gehalten

Work-Life-Balance

Wenn man Kinder hat, nicht zu empfehlen

Vorgesetztenverhalten

Wurde diskriminiert weil ich Kinder habe.

Interessante Aufgaben

Da man überall eingeteilt wird, entsteht eher etwas Abwechslung

Gleichberechtigung

Es wird keine Rücksicht genommen wenn man Kinder hat

Arbeitsbedingungen

Wegen Personalmangel, kommt man nicht mit dem einschlichten der Ware nach, weil man ständig alles liegen lassen muss um hinter die Kassa zu gehen. Man soll außerdem möglichst schon 1/2 Stunde vor offiziellem Dienstbeginn da sein um gewisse Arbeiten zu erledigen, die man aber nicht verrechnen darf!!
Wenn einmal etwas mit seinem Kindern ist, wird so gut wie gar keine Rücksicht darauf genommen, auch nach Dienstzeit etwas länger zu arbeiten, ist dort gang und gebe.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht sehr Leistungsgerecht

Image

Eher wie ein Discounter

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r MitarbeiterIn,
wir bedauern dass Sie eine schlechte Erfahrung gemacht haben und verstehen Ihren Unmut.
Wir beschäftigen ca. 80% Frauen, ein erheblicher Anteil dieser Frauen vereinen Familie und Beruf, hierzu versuchen wir bestmöglichst zu unterstützen, indem wir flexible Arbeitszeiten schaffen wollen. Das ist uns als Familienunternehmen ein großes Anliegen. Es tut uns leid, dass Sie das Gefühl hatten, hier keine Unterstützung zu erhalten.
Sollen Sie noch einen weiteren Austausch wünschen, können Sie mich gerne kontaktieren.

Alles Gute und beste Grüße

Daniela Lercher
HR

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