Modernes MR-CT Institut
Arbeitsatmosphäre
entspannt, Qualität vor Quantität im Sinne der Arbeitnehmer und Patienten!
Rücksichtnahme auf Urlaube und Krankenstände
Work-Life-Balance
Arbeitsende 17 Uhr, keine Samstage, Sonntage, Feiertage. Freie Arbeits- und Urlaubseinteilung ohne Einflussnahme der Führung
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden unterstützt und bezahlt
Gehalt/Benefits
Gehalt der Leistung entsprechend. Prämien sind möglich. Sehr faire Abgeltung der Arbeitszeit und Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein in einem MR-CT Institut kaum möglich (Stromverbrauch).
Kollegenzusammenhalt
einzelne unerfahrene KollegInnen schaffen gelegentlich Unruhe
Vorgesetztenverhalten
Gespräch jederzeit möglich, Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neuesten Stand, bei Fehlern sofortiges Reagieren
Kommunikation
problemlos, kurze Wege
Interessante Aufgaben
Termineinteilung, Technik und Befundung der Untersuchungen sind in der Hand des Personals mit Unterstützung der Führung, Innovationen sind möglich