11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Najo....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eine Beleidigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Ansätze, aber zuwenig Konkrette Nachverfolgung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den Ringen / Filialen / Niederlassungen der Zusammenhalt bzw. die Zusammenarbeit mit diesen Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer mehr Häuptlinge, aber immer weniger Indianer! Eine Firma kann so leider in eine Schieflage geraten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz maschinenring bringt abwechslung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt beim maschinenring leicht eine Arbeitsstelle, wenn man an vielfältigen Tätigkeinen interesse hat.Auch stundenanzahl kann man oft vereinbaren.Ich sah die Tätigkeit nicht als lebensarbeitsstelle, sondern auf zeit begrenzt eine stelle, die interessante , vielfältige einblicke und erfahrungen ermöglichte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht fand ich nichts, ausser dass man oft kurzfristig zusätzlich stunden machen sollte, wenn personalknappheit war.
Verbesserungsvorschläge
Mehrere aushilfskräfte einstellen , die engpässe ausgleichen könnten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ideal für Berufsanfänger oder Quereinsteiger
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er lässt Arbeitnehmer selbständig arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Arbeitnehmer arbeiten im Akkord
Verbesserungsvorschläge
Akkord Arbeit soll verboten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von dieser Firma lieber die Finger lassen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts, Kommunikation ist unterste Schublade, Arbeit u Bezahlung lässt zu wünschen über...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelprächtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, regionaler Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigung einer Mitarbeiterin direkt nach Ablauf des Kündigungsschutzes aufgrund der Karenz ist ziemlich mies. Kündigung eines Abteilungsleiters, da er zu teuer war, ist auch sehr unfair.
Verbesserungsvorschläge
Auf gutes Betriebsklima achten, Mitarbeiter fair behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegialer Arbeitsvermittler für viele Aufgabenbereiche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten mit nahegelegenen Arbeitsstätten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine mir bekannten Nachteile
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personal Verleiher,Einer von Zahlreichen Anderen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Es Dieses Unternehmen gibt,Sonst könnte ich Sie Darüber Hier nicht Informieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denn Deratige Dienstleister sind nicht Unbedingt Berufsziele von der Mehrheit der Dienstnehmer.Vielmehr unterstützen Sie Unternehmen ,Welche Personal nur Temporär und Kosteneffektiv beschäftigen wollen usw,..
Verbesserungsvorschläge
Jeder Deratige Dienstleister sollte Sich Fragen Ob und unter Welchen Voraussetzungen Personal für Ihn Arbeitet.Auch Ob man Gerne in Deratigen Tätigkeiten ist oder Es Oftmals langzeitarbeitslose oder Ältere Arbeitnehmer Es sind ,Dehnen nur Alternativen fehlen.
Arbeitsatmosphäre
Dauern Wechselnde Arbeitsorte und Unmittelbare Mitarbeiter,Wer Sich Dabei Wohlfühlt?? Wenig Nachvollziehbares Berufsziel Allgemein,Sorry
Image
Ich Denke Das man Image hat Sonst würde man nicht Bestehen! Aber Es liegt am Auge des Betrachters Welches.
Work-Life-Balance
Durch Oft lange Anfahrtszeiten wird die Wenige Freizeit noch Weniger.Selten ein Freizeit Zugewinn!
Karriere/Weiterbildung
Karriere beteutet Länger als der Durchschnitt verleihen zu werden! Weiterbildung Allgemein nein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen hat man Eigentlich in Dieser Branche nicht,Da man Ja verliehen wird und Eigentlich als Dienstleistung gilt! Und als Wander Personal wird man wenig Kolligealität wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten Positionen können "Schleudersitze" Sein,Motto Festhalten!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen in dem Sinne gibt Es nicht,Da Arbeitsorte und Umfeld Nie Bestimmbar bzw Vorhersehbar.
Kommunikation
Viel,Bürokratie,Viele Vorgaben,Viel Kommunikation
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden Mitarbeiter aller Altersklassen angeboten,Es bleibt Der Welcher Vermittelbar ist und Zugewinn beteutet.
Interessante Aufgaben
Deratige Tätigkeiten macht man in der Regel nur Einmal,Danach ist man Resitent gegen Deratige Jobangebote.
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Sehr gut: 4.25 von 5 Sternen
Hat bis 2010 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles, war ein sehr schöner, "familiärer" Arbeitsplatz, Firmenhandy, ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut empfehlenswert & korrekt, alle gestzlichen Zulagen angeboten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Branchenerweiterung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MR Service NÖ-Wien eGen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MR Service NÖ-Wien eGen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.