15 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lasst die Bewerber:Innen doch bitte nicht so ewig warten!
Man ist beim Bewerbungsverfahren eh schon nervös und aufgeregt, dann muss man sich doch nicht ewig Zeit lassen um endlich eine Entscheidung treffen zu können.
Im Endeffekt habe ich nach meinem Probetag (der wirklich gut und angenehm lief), 2 Wochen auf eine Zu- bzw. Absage warten dürfen.
Was dazukommt: ich durfte (obwohl man mir sagte, dass die Firma sich melden würde), bestimmt 50x in dieser Firma anrufen um nachzufragen, ob denn nun eine Entscheidung gefallen ist oder wie lange ich noch mit warten verbringen darf.
Man hat mich dauernd zappeln lassen und mich mit Sätzen wie „Wir melden uns, sobald wir mehr wissen“ abgewimmelt.
Im Endeffekt bin ich froh, eine Absage bekommen zu haben - sowas nenn ich einfach unzuverlässig.
Wenn‘s ja schon bereits beim Bewerbungsverfahren unzuverlässig hergeht, wie ist es dann, wenn man dort arbeitet?
Nun ja, will ich eigentlich auch nicht wissen, hätt mich halt nur so am Rande interessiert.
Gut, dass ich nicht dort arbeite.
Angenehm war wirklich der Probetag.
Man hat mir alles gezeigt und die Mitarbeiter:Innen vorgestellt (mit denen ich sofort super klargekommen bin).
Man hat mir auch einen kleinen Einblick in deren Programm gegeben, wo für mich sehr positiv war.
Alles was danach kam, war halt sehr enttäuschend.
mit der Absage, nicht so lange warten
Bei der Bewerbung wurde mir sogar das ganze Unternehmen gezeigt, die bauen eine Wahnsinns große Lackieranlage
Schnellere Information und Feedback ev. gleich nach dem Gespräch
zeitnahes Feedback, gleich nach dem Gespräch geben
nichts. Alles gut gelaufen
Aktuell nichts
Stärken, Ziele, Belastbarkeit, ..
Kommunikation
Man sollte sich schon an Absprachen halten. Zu sagen, dass man sich meldet und es dann einfach nicht zu machen zeigt fehlende Höflichkeit und Wertschätzung. Auch wenn der Bewerber nicht passt sollte man ihm etwas Respekt entgegen bringen.
So verdient kununu Geld.