Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MS Design die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unternehmenskultur ist eine Reise die wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern gehen. Sie bilden das Fundament unseres Handelns. Die Unternehmenskultur wird nicht verändert sondern gelebt. Die Feedbackkultur gibt uns die Möglichkeit zur ständigen Verbesserung und Einhaltung unserer Werte.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden viele Meetings gehalten, dennoch sind diese nicht zielführend.
Abteilungsabhängig: in meiner bin ich zufrieden und man ist kollegial miteinander.
Gleitzeitmodell und Home-Office vorhanden, dennoch sind manche Abteilungen so überlastet, dass sich "Freiraum" schwer gestaltet.
Jederzeit ansprechbar, selbst die Geschäftsleitung. In vielen Bereichen sind dennoch die Führungskräfte sehr schwach was das Führen anbelangt.
Aufgabengebiet top und vielfältig. Erlebe seit einigen Jahren keine Langeweile am Arbeitsplatz!
Es kommt immer wieder zu Reibereien, zwischen Arbeitskollegen aber auch Abteilungsleiter.