Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MS Design die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeitmodell und Home-Office vorhanden, dennoch sind manche Abteilungen so überlastet, dass sich "Freiraum" schwer gestaltet.
Abteilungsabhängig: in meiner bin ich zufrieden und man ist kollegial miteinander.
Jederzeit ansprechbar, selbst die Geschäftsleitung. In vielen Bereichen sind dennoch die Führungskräfte sehr schwach was das Führen anbelangt.
Es werden viele Meetings gehalten, dennoch sind diese nicht zielführend.
Aufgabengebiet top und vielfältig. Erlebe seit einigen Jahren keine Langeweile am Arbeitsplatz!
Es kommt immer wieder zu Reibereien, zwischen Arbeitskollegen aber auch Abteilungsleiter.