Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten, Sozialverhalten, Umweltbewusstsein
Entfernung
Medienpräsenz verbessem
Kollegialität wird groß geschrieben. Da trifft man sich mal nach der Arbeit wenn man wag oder es die Situation zulässt.
Durch die Gleitzeiten ist es jedem selbst überlassen die Work.Live-Balance zu gestalten.
könnte immer mehr sein, passt jedoch sehr gut
Die Unternehmenspolitik beinhaltet Ethikgrundsätze die auch eingehalten und gelebt werden.
TOP
Erfahrung wird geschätzt
Teilweise fehlen den Führungskräften die Instrumente um Mitarbeiter situativ richtig zu führen. Im Allgemeinen jedoch vorbildliches Verhalten
Durch Corona manchmal etwas aufreibend.
könnte etwas mehr sein
wenig Frauen in Stabsfunktionen oder Leitungsfunktionen
je nach Arbeitsbereich und Funktion unterschiedlich
Wertschätzung
nichts
mehr soziale Aktivitäten außerhalb des Unternehmens
Man wird immer so behandelt, wie man andere behandelt.
Attraktiver Arbeitgeber
Super Arbeitszeitmodell 10 von 5 Sternen.
alles ist möglich wenn man nur will.
leistungsgerechte Entiohnung, Betriebsarzt, ausreichend Parkplätze vorhanden
In meiner Abteilung exzellent
alle sind gleich
Freundlich und wertschätzend
Büros sind hell und gut ausgestattet.
bestens informiert
wenig Frauen in Führungspositionen
Oft Standardaufgaben, trotzdem sehr interessant
Gutes Klima, guter Gehalt
nichts
keine
Nette Kollegen, Gemeinschaftsgefühl vorhanden
Ein Familienunternehmen das auch in schwersten Zeiten auf ihre Mitarbeiter achtet
Gleitzeit
für interessierte alles da
Mitarbeiteraktionen, soziales faires Arbeitszeitmodell
ebenfalls sehr gut
Unsere Abteilung hat einen super Zusammenhalt. Bereichsübergreifen funktioniert das auch sehr gut
Ich bin froh erfahrene Mitarbeiter in unserem Team zu haben
Es gab nie Probleme, es wird alles offen kommuniziert
Höchste Qualität
Teilweise werden Informationen nicht klar und direkt kommuniziert
Als Logistikmitarbeiter, immer interessant
Flexible Arbeitszeiten, da Gleitzeit
Zu wenig interne Weiterbildungen
Teambildung sollte mehr gefördert werden. Workshops abhalten
sehr kollegial
würde mir mehr Öffentlichkeitsarbeit wünschen
Gleitzeit schafft die notwendige Freiheit
wird gefördert
Branchenüblich
Karen, Teitzeitmodelle, viele Lösungen, individuell abgestimmt
Passt gut, könnte jedoch mit Zusammenarbeits-Workshops verbessert werden
Sozial verträgliche Lösungen werden immer angestrebt, wenn ältere Mitarbeiter das wünschen
Moderne, helle Büros
leider bewerben sich zu wenig Frauen
Vielfältige Einsatzgebiete. Man sieht das gesamte Produkt, vom Rohmaterial bis zur verkaufsfähigen Einheit.
Die Produkte und die Technologien
nichts
Zeitungsberichte über die Firma veröffentlichen
Gutes Betriebsklima
wenig bekannt in der Öffentlichkeit
Urlaub wird meistens genehmigt. Überstunden stehen momentan durch Ausfall von Corona-Fällen an der Tagesordnung
durchschnittlich
normal ausgeprägt
Direkter Umgang ohne Probleme.
Erfahrung und Treue werden geschätzt
Jederzeit ansprechbar und immer präsent.
Super an den neuen Anlagen
Ausreichende Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, egal welche Rasse oder Geschlecht
Job Inhalt ist OK
Die Kultur und der Umgang mit den Mitarbeitern
nichts
keine. Ich hätte das Unternehmen niemals verlassen, wenn ich nicht so welt entfernt wohnen würde.
Gutes Klima, fairer Umgang mit Mitarbeiter
Gut
Alles was notwendig ist, bzw. nach Vereinbarung zu einer persönlichen Entwicklung mit Vorgesetzten Zusatzausbildung möglich.
Die Gehälter werden pünktlich, oder sogar zeitlich vorher ausgezahlt. Sozialleistungen entsprechen dem Durchschnitt.
sozial top
Gute Zusammenarbeit, bekam immer Unterstützung
super
Vorgesetzter war immer präsent und hatte immer Zeit für mich
Auf allen neuen Anlagen perfekt, auf den alten Anlagen wird einiges unternommen um die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
tägliche Meetings, schon fast zu viele Informationen.
Multikulti, aber alle gleich behandelt
Es gibt viele sehr interessante Aufgaben
Familienunternehmen das familiär geführt wird. Man fühlt sich wohl.
nichts
Außenwerbung betreiben
Angenehmes Arbeiten, zielgerichtet und flexibel
Außenwirkung könnte besser sein.
Neues Arbeitszeitmodell lässt bessere Balance zu.
Wer will und kann = optimal
Die Sozialleistungen entsprechen der Branche üblichen Durchschnitt
leicht überdurchschnittlich
Sehr gut, speziell in Krisensituationen (Bsp. Corona)
Erfahrung wird geschätzt
Unterschiedlich je nach Ausbildung und Typ
Räumlichkeiten sind sehr hell. Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt.
ist ausreichend
vorbildlich
Aufgabengebiet kann teilweise selbst gestaltet werden. Gute Ideen werden aufgenommen.
das flexible, motivierte Team
nichts
keine
Tolle Kollegen, die die Unternehmenskultur auch leben
Gutes Arbeitszeitmodell. Urlaubswünsche werden umgesetzt.
Weiterbildung wird gefördert wenn jemand will und kann.
Entspricht dem Standard.
Innerhalb der Abteilung und auch Abteilungsübergreifend
Gute Mischung zwischen erfahrenen Mitarbeitern und jungen Mitarbeitern.
Nicht immer werden die Mitarbeiter bei Entscheidungen einbezogen. Wenn es uns betrifft, jedoch meistens schon. Um Meinungen wird gebeten.
Tolle Büro ' s. Sauber und groß
Informationen erfolgen über tägliche Shopfloormeetings
Tolle Produkte und sehr interessante Aufgaben
Selbstsändiges Arbeiten und tolles Klima
nichts
Mehr PR betreiben
bekomme eine Aufgabe, die ich selbstständig erledigen kann. Lediglich Abstimmungen mit Vorgesetzten nötig.
Gut, jedoch wissen viele nicht was MS Design alles macht. Da könnte noch viel mehr PR betrieben werden.
Neues Gleitzeitmodell wurde eingeführt, war dringend notwendig und wird auch so gelebt.
Entsteht aus dem Mitarbeitergespräch und hängt von der Leistung ab.
Entspricht der Branche
Umweltmanagement spürt man und wird gelebt.
gutes Klima, auch bereichsübergreifend
Die Firma macht keine Unterschiede im Alter
Mein Chef hat immer Zeit für mich.
Büros sind hell. Die PC 's könnten tendenziell leistungsstärker sein. Geringe Wartezeiten sind nicht ideal.
Viele Informationen aber nicht bei allen werden auch die Hintergründe erläutert
Kann selber Lösungen finden und umsetzen.
Tolle Produkte und saubere Arbeitsplätze
nichts
keine
Passte in unserer Abteilung
kann nichts schlechtes sagen
Normal
wenn man möchte, dann fördert einen das Unternehmen auch
war OK
Immer gut obwohl unterschiedliche Kulturen
vorbildlich
Gut
unterschiedlich aber meistens gut. Man tut auch vieles dafür
Shopfloor heißt da die Kommunikationsecke. Genug Info ' s
passt
In machen Bereichen schon. Auf den älteren Anlagen. eher nicht
So verdient kununu Geld.