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MSG 
Mechatronic 
Systems 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MSG Mechatronic Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSG Mechatronic Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MSG Mechatronic Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super, nicht nur die flache Hierarchie, sondern auch die Unterstützung der Vorgesetzten ist im Unternehmen deutlich erkennbar.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist top, sie unterstützen mich und geben auch Tipps und Vorschläge, wenn ich etwas anders machen könnte. Mir ist besonders wichtig, dass man immer respektvoll miteinander umgeht und einander immer zur Seite steht - das kann man hier deutlich sehen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite Gleitzeit und könnte mir nichts anderes vorstellen, am Nachmittag habe ich noch genügend Zeit für meine Freunde und Familie, genauso wie Sport und andere Freizeitaktivitäten. Man hat nach der Arbeit noch etwas vom Tag.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter setzt sich für seine Mitarbeiter ein und nimmt sich für sie immer die Zeit. Man fühlt sich verstanden und auch, wenn etwas nicht läuft wie man es gerne hätte, wird der Vorgesetzte immer hinter dir stehen und dich unterstützen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein sehr familiäres Umfeld. Jeder kennt jeden und somit ist es auch leichter zu kommunizieren.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt sehr viele Freundschaften, die innerhalb der Firma entstanden sind und deshalb kommt es auch oft im Privaten vor, dass man die Abteilungen untereinander trifft.

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