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und 
Dienstleistungs 
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Unternehmenskultur

Linz

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MSV Handels- und Dienstleistungs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSV Handels- und Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MSV Handels- und Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    44%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gefühl von Überforderung oder „nur noch für die Arbeit zu leben“

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seitdem es "neue" Teamleiter gibt, leider kein guter zusammenhalt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal kam es mir so vor, dass man sich den Urlaub "erarbeitet" muss damit man es genehmigt bekommt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Raucherplatz erfährt man einiges...

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben bzw. die Tätigkeiten waren interessant

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hab sehr gerne dort gearbeitet, hatte Abwechslung, viel gelernt. Und dass wichtigste, auch gelacht

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