Bewerbung mal ganz anders!
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach ganz kurzem durchgehen des CVs hat der Interviewer Raum für die Beschreibung der eigenen Wünsche/Vorstellungen/Bediengungen zum Job gegeben um zu checken ob diese im angebotenen Job umsetzbar sind. Anschließend erst tatsächliche Beschreibung der Stelle und ob diese sich mit meinen Vorstellungen deckt. Sofortiges, ehrliches Feedback des Interviewers bezüglich der Möglichkeit einer Beschäftigung.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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