Inkompetenz pur!
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene, geschulte und kompetente Führungskräfte würden viel dazu beitragen dass sich die Atmosphäre ändert.
Arbeitsatmosphäre
Dort gibt es keine Arbeitsatmosphäre! Alle schlecht und mies gelaunt.
Kommunikation
Mitarbeiter werden als letzte informiert, man erfährt die wichtigen Infos für die Arbeit viel später als die unwichtigen Infos die keiner benötigt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, aber die Mitarbeitern müssen zusammenhalten, sonst ist der Zusammenhalt unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Unkompentent!!! Das sind junge Mädels und Burschen die nicht einmal der Deutschen Sprache mächtig sind, geschweige eine Kompetenz als Führungskräfte haben!!! Einfach traurig dass die Personen neben Unwissen was Arbeit, Organisation und Führungskompetenz betrifft auch kein Gespür für Menschen haben. Angestellte werden von Führungskräften oft direkt vor Kunden angeschrien und gedemütigt vor allem Angestellte die kurz vor Pension stehen, Lehrlinge, Anfänger bzw. die sich nicht trauen zurück zu reden!
Taschenkontrollen bei Führungskräften sollten auch durchgeführt werden!!!
Gleichberechtigung
Keine! Vorgesetzte reden, schreien, hauen am Tisch und Mitarbeitern trauen sich nichts zu sagen! Es besteht nur Gleichberechtigung bei einer kleinen Gruppe.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein werden ältere Kollegen als vergesslich, unfähig, langsam und als Fehlerhaft bezeichnet!
Gehalt/Sozialleistungen
In dieser Firma haben Berufsjahre wenig mit Gehalt zu tun, deswegen ist in der Firma strengstens untersagt über Gehälter zu sprächen!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind ok.