Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Müller Drogeriemärkte die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 164 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Man fühlt sich im Team wohl und geht gerne zur Arbeit.
DIe Kommunikation ist überwiegend gut. Manchmal könnten Informationen früher oder klarer weitergegeben werden.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen einander. Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut.
Auf private Anliegen wird Rücksicht genommen. Dienstpläne sind meist gut planbar.
Die Vorgesetzten sind respektvoll und haben ein offenes Ohr. Bei manchen Entscheidungen wäre mehr Transparenz wünschenswert.
Filiale Linz Pro: Die Mitarbeiter spielen sich gegenseitig aus, und es wird offenbar über jeden Kollegen und jede Kollegin geschimpft. Insgesamt wirkt das Arbeitsklima dadurch sehr angespannt und wenig professionell.