Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Müller 
& 
Gartner
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zum Lernen ok, Aber nicht zum bleiben bis in die pension.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Konditor im Bereich Produktion in Groß-Enzersdorf abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Als ich dort war, war die Atmosphere immer von der Laune der Abteilungsleitung bestimmen lassen. Z.b. wenn diese Früher heim wollte musste obwohl es nur eine Normale Arbeitslast war Auf Vollgas und mit stress gearbeitet werden.

Karrierechancen

Man kann sich nach der Lehre zumindest eine Bessere position woanders holen

Arbeitszeiten

Es war eigentlich immer so dass sobald unsere arbeiten fertig waren und nichts mehr zu tun war dass wir gehen durften heißt im somer wo die ruhigere zit war durften wir schon um 13 Uhr gehen

Ausbildungsvergütung

Teils haben wir unsere Urlaubs Gehälter auf 2- bis 3 Mal ausgezahlt bekommen

Die Ausbilder

Ich habe im Endeffekt nur von den Lehrlingen etwas beigebracht bekommen von meinem Ausbilder habe ich nur hören dürfen wieso ich etwas nicht kann und wieso ich nicht so schnell wie ein geselle bin.

Spaßfaktor

Mit den Lehrlingen hat man immer spaß gehabt und man hatte mit ihnen immer eine Anspruchsperson sollten fragen aufkommen.

Variation

Man wird in allen Postionen eingeschult, heißt aber auch dass man teils nie eine routine in einer position bekommt und dadurch es schwerer ist jede davon zu lernen.

Respekt

Ich wurde selbst ls geselle wie ich Anfänger behandelt und Respekt hat in dem sinne nicht existiert.


Aufgaben/Tätigkeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.