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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Müller Partner Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Müller Partner Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Müller Partner Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    33%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    33%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    33%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und gut in das Team aufgenommen.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Alle wichtigen Informationen wurden mir bereits beim Onboarding beziehungsweise im Rahmen der Einführungen während der ersten Woche vermittelt. Bei Fragen konnte ich mich jederzeit an die Kolleginnen und Kollegen wenden.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Die Kolleginnen und Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut und unterstützen sich gegenseitig. Auch außerhalb der Arbeitszeit wird regelmäßig gemeinsam etwas unternommen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Die Arbeitszeiten können flexibel vereinbart werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

In der Kanzlei herrscht eine angenehme und flache Hierarchie. Der Umgang miteinander ist wertschätzend und auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Als Praktikant durfte ich ausschließlich juristische Tätigkeiten übernehmen. Botengänge oder vergleichbare fachfremde Aufgaben musste ich nicht erledigen. Dadurch konnte ich fachlich sehr viel aus meinem Praktikum mitnehmen.

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