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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich, dass mir bereits von Anfang an als Praktikant anspruchsvolle juristische Aufgaben übertragen wurden und ich dadurch wertvolle Praxiserfahrungen sammeln konnte. Bei Fragen konnte ich mich jederzeit an die Kolleginnen und Kollegen wenden - unabhängig davon, ob es sich um Rechtsanwaltsanwärter oder Partner handelte.
Freundliches Team, man wird sofort eingebunden, gemeinsames Essen und Plaudern ab Tag 1
Neben genannten Punkten in der Überschrift die für diese Branche überdurchschnittlich gute Work-Life-Balance
Gratis Obstkorb
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzenverhalten (von oben herab), ungleiche Arbeitsaufteilung, manche Mitarbeiter werden deutlich bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
Zu viel um das alles aufzulisten
Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, sind sie doch das wichtigste Asset einer RA-Kanzlei
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Müller Partner Rechtsanwälte ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Kolleginnen und Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut und unterstützen sich gegenseitig. Auch außerhalb der Arbeitszeit wird regelmäßig gemeinsam etwas unternommen.
Kolleginnen sehr nett
gemeinsames Mittagessen und plaudern, Afterwork
Sehr gut. Das ganze Team ist jederzeit hilfsbereit.
In meinem Team ist der Kollegenzusammenhalt 10/10. Ich habe das Gefühl mich bei Fragen oä immer an jemanden wenden zu können, sei es auch nur um eine zweite Meinung einzuholen. Wir unterstützen einander und arbeiten grundsätzlich als Team.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Müller Partner Rechtsanwälte ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gehalt im Marktvergleich durchschnitt, Sozialleistungen dafür sehr schwach bzw muss man für diese selbst bezahlen (gym)
Sozialleistungen sind ein "gratis" Fitness Center dessen Kosten im nachhinein vom Gehalt abgezogen werden. Verbesserungswürdig
Das Gehalt ist kaum konkurrenzfähig
Gehalt im direkten Marktvergleich unterdurchschnittlich
Keine Gehaltserhöhung oder inflationäre Anpassung. Es wird mit „kostenloser“ Fitnessstudionutzung geprahlt. Dass man in Wahrheit eine monatliche Pauschale dafür bezahlen muss, wird in den Jobannoncen verschwiegen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Aufstieg innerhalb der Kanzlei ist da und erwünscht. Zum Beispiel werden Praktikanten bei Zeigen von Einsatz und Interesse immer wieder als juristische Mitarbeiter rekrutiert. Juristische Mitarbeiter haben die Möglichkeit weiter als Konzipienten einzusteigen, Konzipienten als Rechtsanwälte und vor kurzem habe ich den Aufstieg von Anwalt zu Partner miterlebt.
Es werden immer mit Weiterbildungen geworben, aber tatsächlich gibt es keine. Es ist jedesmal ein Kampf eine Fortbildung zu bekommen.
NIX - keine Weiterbildungsmöglichkeite
Es wird mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten geprahlt.
Letztlich wurde auch auf mehrmalige Nachfrage nichts bezahlt - bei einschlägigen Veranstaltungen hieß es widerwillig, man müsse mal schauen, oder ohne weitere Erklärung, man bezahle diese oder jene Fortbildungsmaßnahme nicht.
Alles wird bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Müller Partner Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Müller Partner Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Müller Partner Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Müller Partner Rechtsanwälte als eher traditionell.
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