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Müller-Transporte 
Gesellschaft 
m.b.H.
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sehr gut geführtes,kompaktes Bewerbungsgespräch.

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Müller-Transporte Gesellschaft m.b.H. als Lagerleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Person, Tätigkeiten im jetztigen Job, Führungsstil,
  • Stärken und Schwächen, Führerschein,
  • Job Beschreibungen laut Lebenslauf,
  • Grund für den Wechsel,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rekruiting, Human Resources
RekruitingHuman Resources

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback, worüber wir uns sehr freuen!

Wir sind laufend interessiert uns weiter zu entwickeln und weiter zu wachsen.
Vielleicht ergibt sich ja in der Zukunft eine gemeinsame Zusammenarbeit. :)

In der Zwischenzeit wünschen wir Ihnen alles Gute!

Beste Grüße,
Müller-Transporte HR

Wertschätzende und angenehme Atmosphäre

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Müller-Transporte Gesellschaft m.b.H. als Speditionsleiter National beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Anmerkung für den Bewerbungsprozess.

Bewerbungsfragen

  • Meine Erwartungen, Umgang mit Mitarbeitern
  • Lebenslauf, Mitarbeiterführung, etc
  • Eine sehr interessante und offene Diskussion mit der Geschäftsführung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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