5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass er nicht mehr mein arbeitgeber ist
Leere versprechen, nicht präsent (nicht einmal wenn man um ein gespräch bittet)
Seine mitarbeiter respektieren und als mensch anerkennen!
Kollegen in Filialen super, ausstattung gut
In der branche schon recht verrufen
Nicht vorhanden, knallharte arbeitstage unter minimalbesetzung.. Überstunden ohne ende auf die man gut achten muss sonst verschwinden diese!
Viele versprechen keine Taten
Gehalt war mal gut aktuell durchschnitt! Wär sein zug bezahlt darf mit auf die weihnachtsfeier. (Die findet in der stadt statt wo der inhaber wohnt und nicht das meiste personal)
Auf eigene faust
In der Filiale ja, intern Österreich weit wird es von oben zu unkonstruktivem Konkurrenz kampf konditioniert
Gibt es nicht! wurden wärend meiner laufbahn gekündigt.
Nach jahren gemeinsamer arbeit im urlaub kündigung per post und keine telefonische erreichbarkeit!
Heiz und kühlsystem nicht temperatur abhängig sondern Umsatz gebunden. Superwochenenden wurden NIE eingehalten (personalmangel der 3 jahre nicht zu bewältigen war, war die ausrede) von anfang an hieß es als urlaubstag unter der woche, in offseason nutzen. Sommerurlaub wurde oft nicht erlaubt
Obere etagen spielen lieber stille post über filialleitung und reden nicht mit personal
Kolleginnen oft belächelt und nicht ernst genommen. Viele filiallen haben nicht mal eine frauen toilette!!!!
Coole produkte im highend bereich
Problemlos. Natürlich in der Saison ist die Arbeit mehr, da gibt’s weniger Freizeit, aber zwischen September und März kann man sich erholen.
Einer für alle, alle für einen.
Frisch und motivierte Führungskraft, realistische Ziele und offene Kommunikation.
Hervorragend. Ehrlich und gerade, so wie das gehört.
Es gibt in meiner Wahrnehmung Defizite in der Kommunikation und im Vertrauen gegenüber den Angestellten. Auch die Empathie und Offenheit könnten verbessert werden.
Eine klare, offene Kommunikation und mehr Transparenz im Umgang mit Angestellten.
Das Team war motiviert und kollegial, was mir positiv aufgefallen ist. Meine Erfahrungen mit der Geschäftsleitung waren allerdings weniger erfreulich, insbesondere in Bezug auf Verantwortungsübernahme.
Nach einer kurzen Beschäftigungsdauer wurde das Arbeitsverhältnis beendet. Leider habe ich keine nachvollziehbare Erklärung erhalten, da die Gründe für mich widersprüchlich dargestellt wurden. Es wurde kein klärendes Gespräch gesucht, was ich sehr bedauerlich fand.
Die Kommunikation könnte deutlich verbessert werden, da ich sie als sehr unzureichend erlebt habe.