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Multicycle 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Multicycle Österreich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Multicycle Österreich
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Multicycle Österreich
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Kollegen in Filialen super, ausstattung gut

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Obere etagen spielen lieber stille post über filialleitung und reden nicht mit personal

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

In der Filiale ja, intern Österreich weit wird es von oben zu unkonstruktivem Konkurrenz kampf konditioniert

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Nicht vorhanden, knallharte arbeitstage unter minimalbesetzung.. Überstunden ohne ende auf die man gut achten muss sonst verschwinden diese!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Nach jahren gemeinsamer arbeit im urlaub kündigung per post und keine telefonische erreichbarkeit!

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3,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Coole produkte im highend bereich

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