39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts! Gleich gut wie in andere Arbeitgeberen.
Lügen, Manipulation, Chaotisch Arbeit von Produkt managern und Technikleitern, schlechte kommunikation, Ausbildung/ weiterbildung unmöglisch, keine gute leitern, gruppen leiter hilfst/ leitet/ informierst nicht. Respektlose blöd Mentalität. In einem Jahr 4 gute junge Mitarbeitern haben das Firma verlassen. Fast jedes Jahr ein der Gute menschen noch in 26 - 30 Jahr alt verlässt das Unternehme. die Organisation ändert sich fast 3 mal in einem Jahr, keine stabilität. Home-office nicht erlaubt für mitarbeitern, nur für leitern und managern.
Alte mentalität soll raus, leider diese machen > 47% der managern und kollegen.
Kultur mentalität soll offener sein.
Mut zeigen und Leistungsgesellschaft fördern. Angst vor Kritik und Hrn. Betriebsrat ablegen, aus Kritik lernen und sich von wirklichen Altlasten trennen.
im letzten Jahr wurde offiziell umstrukturiert. Jene, die am Hebel saßen und nichts Weiterbrachten sind immer noch da und erwarten von den „Neuen“, dass diese ihre Baustelle aufräumen.
Chemische Industrie
Die meisten sind älteren Semesters
Nicht ehrlich. Betriebsrat wird von rechter Hand der Geschäftsführung dominiert und ist für cholerische Ausbrüche bekannt.
Solange man keine Frau ist
Man kann im Grunde tun was man möchte
Freunderlwirtschaft!!!
Wertschätzung der Arbeitnehmer. Vorstand Mal überdenken.
Immer wieder hinten rum blöde Gespräche. Nur mehr Druck. Keine Wertschätzung.
Da ist der Mitbewerber besser
Arbeiten wenn der Chef es will.
Keine.
Sind stolz wenn KV gezahlt wird
Nach außen muss alles super sein!
Jeder hat Angst um den Job. Und darum erzählt man gerne lügen um ihn behalten zu dürfen
Kann ja gerne gehen. Aber sie finden eh keine Arbeit mehr (genau so vom Vorgesetzten gekommen)
Die Zahlen müssen stimmen. Egal wie. Und der Vorgesetzte, und dann gibt es viele, hat immer recht.
Ist der Firma egal!
Wenn wer mit einem redet dann sind es meist nur lügen und falsche Versprechungen
Wenn man tief drin im Chef ist kann man ruhig Stroh dum sein.
Seit den Neuen Management nicht mehr.
Der Arbeitgeber erfüllt alle gesetzlichen Vorschriften und Standards weit darüber hinaus und handelt im Sinne der Nachhaltigkeit.
Gehalt
Unehrlichkeit. Es bringt nichts, jedem die Hand zu geben und danach über ihn zu spotten.
Bitte nehmt uns endlich ernst. Es ist furchtbar, wenn der Betriebsrat gleichzeitig Personalverantwortung übers halbe Unternehmen hat.
Dürfte im Bereich Technik gut sein, in der Verwaltung herrscht eine sehr verlogene Arbeitsatmosphäre
Kritisches Denken und Aktivität wird nicht gerad honoriert. Zumindest liefert das Zeit für die eigenen Hobbies
Gibt in der Gruppe ein gutes Fortbildungsprogramm
Ich würde das Sozialverhalten als Freunderlwirtschaft beschreiben.
Die Leidensgemeinschaft funktioniert
Werden eher bevorzugt, da meiner Meinung weniger das Leistungsprinzip als die Firmenzugehörigkeit zählen-
War schon mal schlechter. Ein ehrlicher Rückhalt sieht aber anders aus.
Das große Übel. Es wird ständig über Leute gesprochen, anstatt an Lösungen zu arbeiten. Seit neuer Führung ganz schlimm.
Viele Kunden, interessante Produkte ... eigentlich wäre es ein spannendes Umfeld
Familiäres Umfeld
Interessante Aufgaben, man kann Ideen einbringen und hat Freiraum diese auch umzusetzen, Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen, Aus-und Weiterbildung
Mehr Kommunikation - aber bei welcher Firma wünscht man sich das nicht? :-)
Alle Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett, hilfsbereit und interessiert an einer guten Zusammenarbeit
Ist durch flexible Arbeitszeit, Home Office, Teilzeit möglich
Es gibt ein sehr gutes internes Ausbildungsprogramm mit Möglichkeiten zum Austausch und Netzwerken mit anderen Teilkonzernen. Individualschulungen, Talenteprogramm etc. werden auch angeboten
Auf die Umwelt wird so gut es geht (chemischer Bereich) Rücksicht genommen.
Im Sozialbereich gibt es auch einiges (Gratis Getränke, Obstkorb, Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte bei Partnerfirmen, etc.)
Ist personenabhängig, viele sind sehr vorbildlich, manche haben noch Entwicklungsmöglichkeiten
Ist abhängig vom Bereich, in einigen Bereichen wird sehr offen kommuniziert und man bekommt alle Infos, die man für seine Arbeit braucht. Aktives Erkundigen und Nachfragen schadet nicht
Gratis Milch
Kein gratis Wasser; keine ordentliche Arbeits bzw. Schutzausrüstung; Wertschätzung in keinster Weise; restbestände werden lieber vernichtet oder eingearbeitet statt den Mitarbeitern etwas zu bieten; Arbeitsbedingungen zeitweise fragwürdig; Führungskräfte komplett planlos;
Ich würde diese Firma weder Kunden noch anderen Leuten weiterempfehlen!
Vielleicht mal die Leute bisschen besser wertschätzen und nicht so überheblich durchs Leben gehen.
Dauernde Aussagen über fehlendes "Putzen" und zu wenig Leistung stehen hier an der Tagesordnung.
Anscheinend gut, meiner Meinung unverständlich!
Wenn man gut knien kann oder Kündigt und wieder kommt kann man auf jeden Fall etwas erreichen, ansonsten leider nicht!
Gier wird in dieser Firma ganz groß geschrieben!
Zu diesem Thema erspar ich mir lieber meine Aussagen.
Ständig hinterrücks reden und schimpfen gehört auch zu dieser Firma unter den Kollegen.
Ganz nett, gibt wirklich noch wenig "echte Kollegen" unter den älteren.
Zeitweise fragwürdige Aufgabenverteilung und Entscheidungen. Wäre besser wenn die Vorgesetzten mal selber 1 Montag mit arbeiten um zu sehen was abgeht, nicht nur kommen und wichtig machen!
Zeitweise alles verdreckt und alt. Arbeitssicherheit steht hier auch ganz hinten an.
Dinge werden leider oft nicht angenommen oder verschwiegen.
Wenn man Leute verpetzt ist man ganz oben dabei. Produktion ist generell leider gar nicht wert geschätzt obwohl diese leute das geld bringen! Sexistische Aussagen von der Arbeitsvorbereitung!
Das einzige Positive was ich über diese Firma berichten kann ist das es abwechslungsreiche und interessante Arbeit gibt.
Vieles. Das würde den Rahmen sprengen.
Kein Teamgeist. Jobübergreifende Hilfe Fehlanzeige
ab 16:00 findet man niemandem mehr im Büro.
viel investiert aber schlechter ROI da kein nachhaltiges Konzept
nichts aussagefähiges
Chemisches Unternehmen !!!
Ausraster nicht allzu selten. Verhinderer und Unterstützer des Status Quo setzen sich durch.
Wenig Führungskompetenz, fehlender Durchgriff sowie keine bis nebulöse Zielvorgaben
altmodisch
ganz schlimm mit Kunden
zwar der Industrie bedingt aber Frauen haben keine Führungspositionen. Gegenüber ausländischen Kollegen bzw. Märkten tw. abwertend.
Mit dem richtigen Team wäre viel Potential und dementsprechend interessante Aufgaben zu finden.
Das man sich mit den Kollegen sehr gut versteht und so einen zusammenhalt hat.
Alles bestens
Alles zur besten Zufriedenheit
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