7 von 39 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
nichts! Gleich gut wie in andere Arbeitgeberen.
Lügen, Manipulation, Chaotisch Arbeit von Produkt managern und Technikleitern, schlechte kommunikation, Ausbildung/ weiterbildung unmöglisch, keine gute leitern, gruppen leiter hilfst/ leitet/ informierst nicht. Respektlose blöd Mentalität. In einem Jahr 4 gute junge Mitarbeitern haben das Firma verlassen. Fast jedes Jahr ein der Gute menschen noch in 26 - 30 Jahr alt verlässt das Unternehme. die Organisation ändert sich fast 3 mal in einem Jahr, keine stabilität. Home-office nicht erlaubt für mitarbeitern, nur für leitern und managern.
Alte mentalität soll raus, leider diese machen > 47% der managern und kollegen.
Kultur mentalität soll offener sein.
Freunderlwirtschaft!!!
Wertschätzung der Arbeitnehmer. Vorstand Mal überdenken.
Immer wieder hinten rum blöde Gespräche. Nur mehr Druck. Keine Wertschätzung.
Da ist der Mitbewerber besser
Arbeiten wenn der Chef es will.
Keine.
Sind stolz wenn KV gezahlt wird
Nach außen muss alles super sein!
Jeder hat Angst um den Job. Und darum erzählt man gerne lügen um ihn behalten zu dürfen
Kann ja gerne gehen. Aber sie finden eh keine Arbeit mehr (genau so vom Vorgesetzten gekommen)
Die Zahlen müssen stimmen. Egal wie. Und der Vorgesetzte, und dann gibt es viele, hat immer recht.
Ist der Firma egal!
Wenn wer mit einem redet dann sind es meist nur lügen und falsche Versprechungen
Wenn man tief drin im Chef ist kann man ruhig Stroh dum sein.
Seit den Neuen Management nicht mehr.
Der Arbeitgeber erfüllt alle gesetzlichen Vorschriften und Standards weit darüber hinaus und handelt im Sinne der Nachhaltigkeit.
Gehalt
Unehrlichkeit. Es bringt nichts, jedem die Hand zu geben und danach über ihn zu spotten.
Bitte nehmt uns endlich ernst. Es ist furchtbar, wenn der Betriebsrat gleichzeitig Personalverantwortung übers halbe Unternehmen hat.
Dürfte im Bereich Technik gut sein, in der Verwaltung herrscht eine sehr verlogene Arbeitsatmosphäre
Kritisches Denken und Aktivität wird nicht gerad honoriert. Zumindest liefert das Zeit für die eigenen Hobbies
Gibt in der Gruppe ein gutes Fortbildungsprogramm
Ich würde das Sozialverhalten als Freunderlwirtschaft beschreiben.
Die Leidensgemeinschaft funktioniert
Werden eher bevorzugt, da meiner Meinung weniger das Leistungsprinzip als die Firmenzugehörigkeit zählen-
War schon mal schlechter. Ein ehrlicher Rückhalt sieht aber anders aus.
Das große Übel. Es wird ständig über Leute gesprochen, anstatt an Lösungen zu arbeiten. Seit neuer Führung ganz schlimm.
Viele Kunden, interessante Produkte ... eigentlich wäre es ein spannendes Umfeld
Interessante Aufgaben, man kann Ideen einbringen und hat Freiraum diese auch umzusetzen, Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen, Aus-und Weiterbildung
Mehr Kommunikation - aber bei welcher Firma wünscht man sich das nicht? :-)
Alle Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett, hilfsbereit und interessiert an einer guten Zusammenarbeit
Ist durch flexible Arbeitszeit, Home Office, Teilzeit möglich
Es gibt ein sehr gutes internes Ausbildungsprogramm mit Möglichkeiten zum Austausch und Netzwerken mit anderen Teilkonzernen. Individualschulungen, Talenteprogramm etc. werden auch angeboten
Auf die Umwelt wird so gut es geht (chemischer Bereich) Rücksicht genommen.
Im Sozialbereich gibt es auch einiges (Gratis Getränke, Obstkorb, Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte bei Partnerfirmen, etc.)
Ist personenabhängig, viele sind sehr vorbildlich, manche haben noch Entwicklungsmöglichkeiten
Ist abhängig vom Bereich, in einigen Bereichen wird sehr offen kommuniziert und man bekommt alle Infos, die man für seine Arbeit braucht. Aktives Erkundigen und Nachfragen schadet nicht
Das nach Leistung beurteilt wird und nicht nach einer Freunderlwirtschaft !
Von Kollegin rausgemobbt worden dadurch wurde neuer Mitarbeiterin Arbeitsplatz erschaffen ! Vorgesetzte nicht richtig reagiert.. Kuendigung ! Dachte an serioesem Unternehmen , grosse Enttaueschung !!! Betriebsrat wollte nix tun ! Bin von dieser firma geheilt !
Freunderlwirtschaft
Sehr gut !
Mobbing steht an erster Stelle !
Man wird hier nach dem Sternzeichen eingestellt und staendig beurteilt !
Leistung und Qualifikation zaehlen nicht !