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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitsleistung bleibt ungewürdigt, unstrukturierte Arbeitsweise, wenig Zusammenhalt.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ flexible Zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Problemen geht man aus dem Weg bzw. ignoriert diese. Die Arbeitsergebnisse werden kaum gewürdigt. Auf Verbesserungsvorschläge reagiert man defensiv und unsachlich. Es wird erwatet Überstunden zu machen. Bezahlung weit unter dem Kollektivvertrag.

Verbesserungsvorschläge

Strukturierte Arbeitsweise einführen Aufgaben delegieren Leistung der Mitarbeiter würdigen Bessere Arbeitsbedingungen schaffen Die Bezahlung dem Kollektivvertrag anpassen Mehr Fachpersonal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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