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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Relativ flexible Zeiteinteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Problemen geht man aus dem Weg bzw. ignoriert diese. Die Arbeitsergebnisse werden kaum gewürdigt. Auf Verbesserungsvorschläge reagiert man defensiv und unsachlich. Es wird erwatet Überstunden zu machen. Bezahlung weit unter dem Kollektivvertrag.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Arbeitsweise einführen Aufgaben delegieren Leistung der Mitarbeiter würdigen Bessere Arbeitsbedingungen schaffen Die Bezahlung dem Kollektivvertrag anpassen Mehr Fachpersonal
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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