Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Museum der Moderne Salzburg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
war in Ordnung aber hätten wir uns gemeinsam gegen die Leitung gestellt hätten wir was erreichen können
Katastrophe dienstpläne wurden noch am selben Tag verändert und bei Veranstaltungen wurde so viel miss kommuniziert das es mich wirklich wundert das es überhaupt noch jemand bucht
durch Personalmangel wurde ich sehr schnell von einer Praktikantin zu einer voll ausgelernten angestellten die auch andere die wirklich eine Festanstellung hatten eingelernt hat also für mich zum Erfahrungen sammeln war es gut aber in jedem anderen betrieb ein absolutes no go
Gute Stimmung, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung & Teamgeist vorhanden.
war minderjährig hatte 6 Tage Wochen und teilweise bis zu 13 Stunden schichten ich glaube ich muss nicht mehr sagen